PM（Web、モバイル、アプリ）

プロジェクト計画に基づいた推進と管理：
・策定したプロジェクト計画（WBS含む）に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。プロジェクトのQCD達成に貢献します。

顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション：
・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。不明点があれば積極的に内容を確認し、解決を試みます。

開発チームとの連携と品質管理：
・日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献します。

業務整理とプロセス改善への貢献：
・既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献します。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

◾️プロジェクト推進・管理経験：
・システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL（プロジェクトリーダー）またはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験。
・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験（サポートとしての部分的な活動も可）。
◾️システム開発における基礎知識：
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解。
・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解。
◾️コミュニケーション能力：
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力。
・不明点や疑問点を積極的に確認し、解決に繋げられる方。

【歓迎スキル・資格】
＜応募資格（歓迎）＞
◾️開発経験：
・プログラミング経験（言語不問）。
・システム構成や技術要素に関する概念的な理解。
◾️顧客折衝経験：
・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験。
◾️アジャイル開発経験：
・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験。
◾️品質管理経験：
・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験。

＜求める人物像＞
◾️PMとして成長し、事業貢献したい意欲を持つ方：
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、顧客の事業成果に貢献することに意欲的な方。
・責任感を持って業務に取り組み、受け身ではなく自ら行動できる方。
◾️学習意欲が高く、積極的に知識・スキルを吸収できる方：
・PMスキル、IT技術、ビジネス知識など、自身の成長に必要な学びを継続的に行える方。
・新しい情報や変化を積極的にキャッチアップし、自己をアップデートしていくことに喜びを感じる方。
◾️チームと円滑に連携し、共に成果を追求できる方：
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、円滑なコミュニケーションを通じてチームのパフォーマンス最大化に貢献できる方。
・チームワークを重視し、周囲の意見を尊重しながら物事を推進できる方。
◾️顧客視点を持ち、課題解決に貢献したい方：
・顧客の課題に対し、真摯に向き合い、その解決に貢献することにやりがいを感じる方。
・わからないことをそのままにせず、積極的に質問し、顧客やチームの期待に応えようと努力できる方。

正社員

年収: 700〜980万円
＜賃金＞
6,270,000円〜8,600,000円
＜内訳例＞
月給452,500円
（基本給344,100円、職務手当108,400円）
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

試用期間：6ヶ月
待遇に変化なし

完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）

＜諸手当＞
交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

＜福利厚生＞
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定

※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります

有（敷地内禁煙）