その他マーケティング ／ 海外営業 ／ 販促企画、営業企画

【ポジション概要】
海外市場の拡大を目指す産業用製品メーカーにて、アセアン・欧州・東アジアいずれかの地域を担当する海外営業職を募集します。
現地拠点との連携を通じて、業績管理や市場分析、新規サービスの企画などを担っていただきます。
裁量の大きいポジションで、戦略立案から実行まで幅広く関われる環境です。

【主な業務内容】
・海外拠点・販売店の業績管理と数値分析
・経営層へのレポート作成・報告
・拡販施策や戦略の企画・推進
・成功事例の横展開
・市場調査を基にした新規サービスの企画・マーケティング
※月1回程度、海外拠点とのオンラインミーティングあり

【担当エリア】
アセアン、欧州、東アジアのいずれか（経験・適性に応じて決定）

【働き方・勤務環境】
・リモートワーク：週2回程度（事情に応じて柔軟に対応可能）
・フレックスタイム制（コアタイム：13:00〜15:00）
・平均残業時間：月20時間程度
・年間休日：125日
・出張：2か月に1回以上（1〜2週間程度）

【キャリアパス】
将来的には海外駐在や営業部門のマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
希望に応じて、1〜2年後の海外駐在も検討可能です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

‧海外営業の経験
‧ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル・資格】
‧海外駐在経験
‧日本語能力（目安N2以上）

正社員

年収: 600〜850万円
想定年収：600万円〜850万円
月給：320,000円〜450,000円

※経験‧前職を考慮したうえで優遇します。
※上記年収額は、残業月20時間の想定した金額です。
■賞与実績：年2回支給
■昇給：年1回

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
夏季（フレックス休暇）、年末年始
※年間有給休暇：11日〜20日（時間単位有給有り）
※子供のバースデー休暇

【年間休日125日】

通勤手当：全額支給
住宅手当：社宅入居の方へは支給はございません。
家族手当：扶養家族の人数等によって変動します。
厚生年金基金
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
社会保険完備
寮社宅：有 有り／借上社宅を含む
退職金制度
定年：60歳
教育制度/資格補助：新入社員研修、英会話通学補助（選抜制）、通信教育、階層別研修、各種実務研修など

■選考フロー：
書類選考→適性検査（性格診断）→1次面接→2次面接→内定

有（屋内禁煙）