商品企画・サービス開発 ／ 広告、宣伝、ブランディング

全国のバラエティストア・GMS等、2000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。
特に現在、Tiktokマーケティングに注力しており、マーケティングノウハウが先行している中国側でもメンバーを採用し、日中双方で連携しながら施策を展開していきます。
■具体的には以下の業務に携わっていただく予定です。
・Tiktokマーケティング全般
　→インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集（経験に応じて）等
・他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube)
　→インフルエンサーギフティング、有償投稿
■ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。
・プレスリリース配信
　→新商品発売等のタイミングでプレスリリースを配信、メディアからの問い合わせ対応を行います。
・メディアキャラバン
　→出版社、WEBメディアなどへの掲載に向けた商品紹介を行います。
　　既に数十以上のメディアとのやりとり、多数の掲載実績があります。
・ブランドの公式SNSの運営
・リアルイベントの実施
・その他PR業務全般

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：挨拶レベル
中国語（標準語）：ネイティブレベル

【必須条件】
日本語N1レベル
中国語ビジネスレベル～ネイティブレベル
数値分析に強く、ECにおけるKPI改善のPDCAが回せる方
ブランドまたは広告会社でのPR・プロモーション業務に携わった経験が1年以上あること

【歓迎スキル・資格】
【歓迎スキル】
・Tiktokを日常的に閲覧し、投稿している
・各種SNSを個人・会社で運営した経験

正社員

年収: 450〜800万円
月給制
※前職の経験・希望等を踏まえ、話し合いの上決定します。
※上記金額には月45時間分のみなし残業代(5万6981円以上)が含まれています。
　超過分は別途支給いたします。

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
6月、12月　※業績による

<< 年間休日125日以上!>>
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

◇ 社会保険完備　◇ 交通費支給あり（1カ月定期代支給/上限4万円)◇ 昇給制度あり
◇ 賞与年2回支給(6月、12月）＊業績・個人評価による
◇ 残業手当(みなし残業を超過した場合支給）　◇ 住宅手当
◇引っ越し手当、住宅手当（地方からの転職者には引っ越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給）
◇資格取得支援制度　◇研修制度（化粧品検定など）
◇時短勤務制度　◇服装自由　
◇社員旅行（年に1～2回、海外旅行を実施。旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズなどを肌で実感！）

●選考フロー：書類選考⇒適性検査・1次面接（WEB）⇒2次面接・筆記テスト（対面）⇒最終面接（対面）

有（屋内禁煙）

70%