人事、労務 ／ 通訳、翻訳 ／ 人材紹介、人材派遣コーディネーター

大手海運グループの組合で、技能実習生や特定技能外国人の受け入れサポートや管理を行っている組織です。当組合は、グループ内の外国船員派遣で培った豊富な経験とノウハウを活かし、外国人技能実習生および特定技能外国人の受け入れ支援を専門としています。
フィリピン、中国、ベトナムなど、多様な国籍の外国人材を受け入れ、実習生と受け入れ企業双方へのきめ細やかなサポートを提供しています。組合には日本語に堪能な外国人スタッフが日本での生活や就労にスムーズに馴染めるよう支援しています。
四国地域では、現在多くの企業が人手不足という深刻な課題に直面しています。この状況を解決するため、外国籍の人材が多数活躍しており、彼らが安心して働けるよう、生活面や就労面でのきめ細やかなサポートが不可欠です。そこで、当組合では、日本で頑張る外国籍の方々を支え、共に地域経済を盛り上げてくれる方を募集しています。

＜主な業務内容＞
・外国人材（技能実習生・特定技能）の生活・就労支援
・受け入れ企業との連携・調整業務
・外国人材への日本語や生活マナーの指導・サポート
・住居・銀行口座・携帯電話など生活インフラの手続きサポート
・行政手続き（在留資格の更新、転入出届など）の補助
・通訳・翻訳業務（日本語⇔母国語 等）
・定期的な面談や相談対応（メンタルサポート含む）
・トラブル発生時の対応と解決に向けた支援
・社内報告書の作成、支援記録の管理

※将来的に業務内容が変更される可能性がある場合は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
インドネシア語・ジャワ語：ネイティブに近いレベル

・日本語：ビジネスレベル（N1程度の会話力）以上
・インドネシア語：ネイティブレベル
・日本企業での就業経験

【歓迎スキル・資格】
・日本での自動車運転免許（AT可）
・監理団体での就業経験、人材会社での就業経験

正社員

年収: 350〜500万円
・想定年収：350〜500万円
・月給：250,000円〜350,000円
・賞与：有（年2回）※前年度実績：3ヶ月分
・昇給：有（年1回）
・残業手当
・通勤手当：有（上限15,000円／月）

・年間休日：121日
・完全週休二日制（土日祝）
・その他の休日
・年末年始
・年次有給休暇：10日〜（入社6ヶ月経過後）

・社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）

・書類選考→面接（オンライン実施可）→内定
・試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件の変更なし

有（屋内禁煙）