家電、電気製品、装置、デバイス設計 ／ 電子回路設計 ／ CADオペレーター（電気・電子・機械系）

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
職種分類（中分類）: 設計【設備・電気・空調】
■業務概要：
当社での設備設計業務をご担当頂きます。
■業務内容：
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。
S造・RC造/5,000〜10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。
■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。
他社では同様のケースですと、買収された側の人間（当社で言うと旧不動建設の人間）が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見ら
れますが、
弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、
出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・建設設備士

【歓迎スキル・資格】
日本在住の方
日本語はN2以上

正社員

年収: 676〜1003万円
年収676 万円～ 1003 万円
月給42 万円～ 59 万円

固定手当は資格手当（5,000円）でございます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～590,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間26時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経験により変動する可能性がございます
※上記年収は残業代含む
※固定残業代超過分完全支給
※試用期間：3ヶ月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜 日曜 祝日
夏期休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇
初年度4～15日（入社月により変動）
入社2年目・3年目の4月に15日
入社4年目以降毎年4月に20日

寮社宅：要件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
通勤手当：会社規定に基づき支給
設備設計一級建築士資格手当20,000円　入社後登録の場合報奨金500,000円
一級建築士資格手当15,000円　入社後登録の場合報奨金1,000,000円　
※資格手当の重複支給なし

書類選考、面接：2回

有（屋内禁煙）

100%

設計部