SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（汎用系） ／ SE、PG（組込み、制御）

★★7月、8月入社必須（開発・インフラ問わず）★★
※1回選考対応
エンジニア経験半年以上OK
大手プロジェクトの案件からW ebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやW ebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須：エンジニア経験半年以上
開発、インフラ、運用など問わず

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 210〜500万円
月給 210,000 円 - 500,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 、年末年始、有給休暇(夏季取得
推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇
(年5回、最大5日)
※年間休日122日

＜諸手当＞
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
＜福利厚生＞
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

※1回選考対応

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）