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直接採用求人

Japanese

【訪日客や海外旅行者(日本人)への通信環境を提供】※中国語出来る方歓迎※
公開日: 2026年01月15日
更新日: 2026年01月15日

外国人活躍中 新卒OK 未経験OK 土日祝休み 残業ほぼなし ベンチャー企業 正社員登用チャンスあり

会社概要
会社名
イン・プラス株式会社
ホームページ
設立
2018年
資本金
10000000円
従業員数
30名(うち外国人社員数7名)
売上高
非公開
事業内容

<業務資料>https://drive.google.com/file/d/1K_0S4fc9mwxJySUI0b3ZRS5RjNqifJM0/view?usp=sharing

《体験を、最高の感動に》
旅先でインターネットが使えない‥となったら多くの方が不安に思い、楽しい旅行も半減してしまうのではないでしょうか。
私達はいつでも、どこでも、どんな時でも通信環境が手軽に利用できる世界を目指してこれまで行ってきました。
街中のコンビニエンスストア(CVS)、薬局、観光案内所、ホテル、レンタカー、旅行代理店等、現在5,000か所以上の場所や地域での展開でTOPシェア級。
今尚、街中での展開は当社が中心な部分が多くあります。
コロナ禍を経験し、日本の良さを改めて実感されたインバウンドの方も多く希望海外旅行先ランキングでも日本はトップクラス。
私達は外国人旅行者に向けて楽しく、快適に日本旅行をしていただき、日本を好きになって頂きたいと考えています。

募集要項
仕事内容
駅徒歩5分圏内のオフィス内“外国人観光客”“日本人旅行者”向け通信事業会社にてオフィスワーク。

主に‥
・新事業(通信)の立ち上げから運用まで
・請求/支払/確認
・新商品の問い合わせ対応(主にコールセンター会社との確認)
・全体スケジュール作成・進行
・提案書・報告資料修正(パワーポイント使用)
・在庫確認や他社員との確認連絡
新規事業を既存事業を平行して進めます。主にコンビニや旅行代理店、観光案内所が主軸になりますが、その集客等を考えるマーケティングを実行・検証等も行います。
中国の通信会社との新商品開発がメイン。(中国語出来る方を歓迎致します)

これまでの経験やこれからこの業界で成長したい方にお勧め。
また、ベンチャー企業であり決められたことを行うよりも自分で考える事が得意な方に向いているポジション。
※営業的なノルマや目標を追いかけるよりも困っている旅行者を応援する気持ちが大事な業務です。
※難しいPCスキルは必要ありませんがお電話(直接お会い頂く)等でのコミュニケーションをとる事があります。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:問わない
中国語(標準語):日常会話レベル

・人とコミュニケーションをとるような業務
・パソコンを使った業務
・電話でお話する業務
・数字を見て検証する→現状分析→仮説を話せる
・中国語に対して理解若しくは会話が出来る方


【歓迎スキル・資格】
・サポートセンター的な業務

《こんな方にオススメ》
※どちらかに2つ以上当てはまるとこのお仕事がぴったり!
・営業経験等少なめ。なので少しでも仕事を通して身につけたい!
・時間とかバチバチに決まっているのではなく「裁量」で働きたい
・家庭と仕事の両立を「上手に」やりたい。
・渋谷勤務OK‥。でもたまに自宅ででも働きたい
・時間の融通が効く仕事を探していた
・旅行が好き。海外とかワクワクする!(※業務では行きません)
・旅行会社や接客業で働いていて人と接するのが苦にならない
・ネットで暇さえあれば検索とかしている。パケット通信とか気になる。
・通信環境が無いと不安。
・CVSや空港が好き。(働いた経験もある◎)
・中国語に抵抗無し


雇用形態
契約社員
給与
年収: 270〜350万円
月給:223,400~263,800円 ※固定残業代なし
<明細例>
基本給:214,400~228,800円
地域給:4,000円(大阪)・5,000円(東京)
役職給:0~1,000円
職務給:5,000~30,000円
<賞与>2.5~5か月

*各種保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険

試用期間:4か月(試用期間中の労働条件:リーダー職手当分「0~1,000円相当」控除)
労働基準法即した内容で締結致します。
・就労時間目安や就労日数等提示してから契約致します。
例えば‥
A)80時間程度(週5日・1日4時間)ご希望の方‥
→時間に割りなおしてお話させて頂きます。
勤務地
東京都大阪府
=「東京」「大阪」2拠点での募集となります=
■東京■ 東京都渋谷区渋谷3-5-16(渋谷駅徒歩4分)
・コワーキングスペースなので、フリースペースや個室内での勤務となります。
ビジネスと人が集まる街、渋谷。徒歩5分の渋谷駅は都内随一のターミナル駅で、9つの路線が利用可能。

■大阪■大阪市西区北堀江1丁目1番3号 (四ツ橋徒歩1分 心斎橋徒歩3分)
・当社専用事務所。心斎橋・なんば・アメリカ村等徒歩圏内。
訪日客と日本人が集約した活気あふれる場所で駅からほぼ雨にも濡れずに通勤可能。
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間および契約期間
《基本的な考え方》
*10:00-18:00(昼休憩1時間程度)※1日7時間程度を想定 月間140(~160)時間程度
上記をベースに変更可能です。
変更例: 9:30~に開始ずらす、労働時間を長くする(短くする)
変更例:
・週4~日程度 ・7時間/日 条件だけではなく考え方も相談下さい。
・扶養内や、就労曜日を相談可能

《ご相談できます》
週:30時間~40時間程度(1日換算:4~8時間)
・週40時間程度勤務希望の方も応募しています。詳細はお打合せしながら進めます。

曜日:4~5日 
慣れてくれば‥
※土日祝出勤可能な方是非
※GW・年末年始等旅行激務期は連絡が繋がれば◎
※旧正月等は他外国籍と同様にお休み取っていただいて

《考え方》※契約方法によりますので応相談
例1)月・水・金 で働きたい・・として進めたとしても
業務都合上、上記以外の曜日でお仕事ある場合にはご自身で調整出来れば◎
例2)10:00-14:00 で働きたい‥として進めたとしても
業務都合上、上記以外時間でお客様と連

※法定による契約更新の詳細明示:契約更新、有(条件等の詳細は、面談時にお伝えします。)
休日・休暇
土日祝 休み
 ※ただし、輪番として土日祝を出勤する場合があります。
 ※土日祝出勤できる方優先致します(土日祝出勤時は平日をお休みと致します)

年間休日:123日
福利厚生
・試用期間:4か月
・携帯電話貸与
・パソコン貸与(ご自身のをご利用OK)
・業務交通費支給
・通勤交通費支給 ※社員の場合:30000円/月迄、片道700円
・海外旅行時に通信代サポート
・賞与及びインセンティブ
※業務拡大に伴い福利厚生は変化する事が想定されます
採用の流れ
面談》
・1~2回を予定しています。
・1回目:責任者(40代)  →ざっくばらんに話しましょう!仕事の不明点等をお伝えいたします
・2回目:実務責任者(30代or40代)→わからない!を無くしたいです。一緒に頑張りましょう!
※応募多数の場合には書類選考をさせて頂く場合がございます。予めご了承くださいませ。

その際のPOINTは
1:在宅ワークが問題ないか
2:人と話す事や接客経験があるか(小売店等)
3:社会人経験(ブランクありや多数会社勤務OK)
これまでの質問に対してお答えします。
Q:正社員での募集はあるのか?
A:あります。本当に正社員をご希望であれば就労後検討可能です
Q:年齢や性別・国籍で条件あるか?
A:一切ございません。SIMやネットに対して苦手意識ある方は難しい可能性あります。
Q:在宅100%を希望。
A:今回はそうなりません。週数回度渋谷オフィスに来ていただく事を想定しています。
Q:子供が小さいので、不規則な時間帯対応でも問題ないか?
A:問題ないです。プライベートとの両立でお願いいたします。
Q:英語など外国語出来る方が有利か?
A:中国語出来る方を歓迎していますが、苦手な方は努力があれば尚可程度です。
Q:どうしても休みたい曜日・日程があります
A:どうぞ。
Q:一番(業務に)向いていない人はどのような人か
A:自分の権利ばかり主張する人は向いていないと思います。全員がある程度自由(裁量ある)な勤務を推進しています。という事は全員で支え合っていますので、ある程度周囲の事を考えられないと難しいかもしれません。
Q:接客業しか経験なく、PCスキルとか無いのだが・・
A:気にしていません。ただ、ご本人に覚えようとしていないのであれば無理です。
Q:給料はどう決まるのか?
A:働きたい時間×内容により相談します。最終ジャッジは皆様にしていただきます。
Q:会社の仲間はどんな人?
A:ほぼ在宅ワークなので会った事無い人もいます(毎日オンラインで会話しています)が、とても穏やかで仲良い雰囲気。その点は改めてお伝えいたします。
Q:具体的な業務は
A:CVSや空港等からSIMカード(eSIM)や通信端末(WIFI)のニーズに対して、対応頂く事が主務。商品自体の点数が多くない為、そこまで難しい業務ではありませんが、お客様の中心が大手企業様。書類等の提出が少々あります。
Q:今回の求める人物像を具体的に教えてほしい
A:圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方が良いと思います。ベンチャーの良さでも悪さでもありますが、全員の距離がとても近く「助け合い」「気遣い」「信頼・尊敬」がないと積極的かつ前向きに取り組めない業務かと思慮しております。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
80%
役職・部署
通信事業unit_販売支援グループ
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