スーパーバイザー、店舗指導 ／ 店長

■事業内容
・食品を中心とした小売事業
「ラ･ムー」「ディオ」の運営
・総合食品卸売業
・自社開発商品「D‐PRICE」の企画・開発
・食品加工・製造業
・酪農事業
・水産･養殖事業
・水耕栽培

■事業内容の詳細
◆食品ディスカウントストア（ラ・ムー/ディオ）の運営
テナント誘致型のラムーと単独出店型のディオを西日本を中心に出店。子会社を含め200店舗以上展開。
自社独自のシンプルかつ生産性の高い販売方法で、驚きの価格を実現しています。

◆ＳＰＦ（製造型食品小売業）の実現
現在取り扱っているPB商品（自社開発商品）は約1000種類！
品質にもこだわった上で「どれだけ安く提供できるか」を追求した商品は一般的なメーカー小売価格の3～5割くらい安い超お買い得価格を実現しています。
それを可能にするのが「自社食品工場」「自社物流センター」「一次産業分野への進出」です。
商品の企画から生産、販売までの流れを全て自社で行うことで、他社を圧倒するコストパフォーマンスをお届けしています。

◆業界最先端のITの活用
ローコストオペレーションのため、自社独自の商品発注システムを構築しています。
販売においても商品の売れ行きや様々な指数を下にした合理的なデータ分析により、
「売れ筋の商品を圧倒的に安く」販売することを可能にしています。

■業務内容
店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発
システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理
輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など

※まずは店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んで頂きます。
その後、多数のキャリアプランが用意されています。

■業務内容の詳細
入社してまずは店舗の部門担当者として勤務して頂きます。
当社では内定後、面談を通して希望勤務地と希望部門を選択し、
1年目は店舗での経験を積むことができます。
その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、
パート・アルバイトの指示指導を学び、習得して頂きます。
その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして（店長・バイヤーなど）活躍して頂きます。

＜入社1年目　加工食品部門の社員＞
1日のスケジュール（例）
8：00　　出勤
9：00　　朝礼
↓ 商品の発注・陳列、本社指示の確認、特売商品の売価チェック等
12：00　 昼休憩
16：00　 夕方のピークに向けて売り場の整理・補充
19：00　 退勤

■研修制度
大黒天物産には「大黒天大学」という教育部署があります！
入社10年後には食に関わる全てのフィールドで活躍できる社員を育成するという目標のもと、
OJT（作業教育）、OFFJT（知識教育）、配属転換教育を実践しています。

一人一人が経営者視点を身に付けることができるようにしている為、将来的には
大黒天グループ企業の「社長」など、通常では考えられないポストまで登りつめることも可能です。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【応募資格】
2026年卒の方限定！
留学生OK(N1以上)の語学資格必須！

【歓迎スキル・資格】
■ターゲット
・基本的に落とさない選考にしているので全員動員OK
→落ちるポイントが明確にあるので選考のポイントを参照
■選考のポイント
・病気を持っている（ヘルニア／適応障害）
→陳列などの業務に向かないため（身体的）
→接客の対応に向かないため（適応障害）
・志望度が低い
→「IT業界じゃなきゃ絶対嫌など」ベクトルが完全に違うと落としている。
→まだ明確に入りたい業界がないはOK

正社員

年収: 252〜310万円
〈給与〉
想定年収：252万円~312万円
月給：21万円~26万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
■ナショナル社員
【大卒／大学院】
・ 給与：260,000円
└ 基本給：260,000円
【短大／専門】
・ 給与：249,000円
└ 基本給：249,000円

■エリア社員
【大卒／大学院】
・ 給与：225,000円
└ 基本給：225,000円
【短大／専門】
・ 給与：235,000円
└ 基本給：235,000円

■ホーム社員
【大卒／大学院】
・ 給与：215,000円
└ 基本給：215,000円
【短大／専門】
・ 給与：204,000

〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：休暇：１ヶ月８～１０日（月間スケジュールによる指定日） リフレッシュ休暇（年1回7連休）

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、役職手当、住宅手当、家族手当、交通費支給
補足情報：【諸手当】 職務手当、出産手当、単身赴任手当子供手当 【福利厚生】 慶弔金制度、従業員持株会、家賃補助制度、退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会

＜選考フロー＞
※11月～2025年4月末まで
①会社説明会（オンライン／現地開催）
②カジュアル面談（オンライン）
③適性検査
④最終面接（オンライン／現地開催）
※2025年5月以降
①会社説明会（オンライン／現地開催）
②適性検査
③最終面接（オンライン／現地開催）

2025年5月以降
①会社説明会（オンライン／現地開催）
②カジュアル面談（オンライン）
③適性検査
④最終面接（オンライン／現地開催）

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）