設計・積算 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア ／ 施工管理

〇建築プロジェクトの一員として、プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。
※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。

＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞
■午前／出社、メールチェック⇒朝礼・安全確認⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒進捗状況の確認
■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）・明日の準備⇒退社
（※未経験でも、入社後に研修（建築基礎、検査・安全衛⽣等の業務内容、ヒューマンスキル、ビジネスマナー、図面研修、模擬現場体験など）がありますので安心してスタートできます。）

＜主なプロジェクト例＞
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・未経験者、第二新卒者歓迎！
・大卒以上の方
・運転免許証必須（一都六県以外の方）
※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
〈外国籍採用要件変更〉
・「永住者」「定住者」「技術・人文知識・国際業務ビザ」のいずれかであること
【永住者、定住者】
・日本人同等レベルのコミュニケーションや読み書きができること
【技術・人文知識・国際業務ビザ】
・日本人同等レベルのコミュニケーションや読み書きができること
・大学又は専門学校で建設、土木関連を専攻していた方

【歓迎スキル・資格】
■施工管理の業務経験がある方、大歓迎です！！

正社員

年収: 320〜500万円
想定年収：320万円~500万円
月給: 26.4万円~28.5万円
賞与回数：2回

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年慶年始休暇、GW休暇、有給休暇、弔祭休暇、育休、介護休暇
補足情報：週休二日制

〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、社員割引制度、健康診断、持株会制度、資格手当、家族手当、社宅・寮
補足情報：・健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・健康診断（年1回）
・社員持株会
・ベネフィットステーション（映画割引、フィットネス割引、飲食割引、旅行割引など）
・お部屋探し支援（※仲介料割引等）
・社有物件
・着任交通費（対象者）
・資格の学校 TAC 法人特別割引（資格手当あり。80種類以上の資格に対して手当支給）
・各種イベント等
《手当》
・現場管理手当：23,100円～
・住宅兼家族手当もしくは支援手当：13,500円～
・資格手当：90種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。（資格取得支援制度あり）
・時間外手当
・赴任手当（転居の場合）
選考情報
選考情報〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

・応募⇒面接（1回）⇒内定⇒入社
※面接は基本1回ですが、官に増えることがあります。
※面接筆：営業所面接筆
※適性検査あり（面接時：対面の方はB敷orWEB相／WEB相面接の方はWEB相）

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

メンバー