法人向け営業

入社後は2つのチームのいずれかに配属。 まずは、一連の流れを覚えていただくために、 人材営業からお任せします。
◆デスクワークチーム
オフィス領域に特化した派遣事業
◆介護系チーム
介護・医療分野に特化した派遣・人材事業

◎人材営業
企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし
自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。
・既存顧客との信頼構築
・新規顧客の拡大
・スタッフの提案、紹介
・派遣中スタッフのフォロー 等

◎コーディネーター
自社登録スタッフの就労サポートします。
・派遣スタッフの登録対応
・カウンセリング
・就労決定までの日程調整
・面接や応募書類作成のサポート
・派遣中スタッフのフォロー 等

◾️自分の強みを伸ばしながら活躍できます
チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。
売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です!

◾️ ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです!
　各チームは2〜8名のメンバー構成です。個人の成果(売上)に加えて、チームへの貢献度など、
　普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさ を味わえ　　　
　ます！

　★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰 囲気もありません

◾️ 未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実!
▼基礎研修
当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも
実施します。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

※日本語ネイティブレベル
※就労制限のないビザを取得の方

【歓迎スキル・資格】
※営業経験

正社員

年収: 300〜450万円
月給25万以上から40万
上記32時間の残業代を含みます。

土日祝
年間休日120日以上

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・半年ごとの評価/目標設定面談 ・月次表彰 ・達成会 　└月に1回、目標を達成した拠点ごとに 会社負担で達成会を開催しています ・ナナ面談 　└所属チーム以外の上⻑との面談で、 広い視点から仕事を見られる制度です ・壁新聞 ・社員図鑑(全国で活躍する社員を紹介) \社員のアイデアを採用!/ ・海外BPO拠点の設立 ・電話受付代行サービス「Mikawaya」 ・働き方プロジェクト ★e-sports大会の運営支援など、 人材分野とは全く異なる分野へのチャレンジも可能です!

書類選考→面接3回→内定

有（敷地内禁煙）

98%