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未経験OK!【営業職/不動産コンサルタント】中国語が活かせる!入社1~2年目の平均年収609万!
公開日: 2025年11月12日
更新日: 2025年11月12日

外国人活躍中 外国人管理職あり 未経験OK 即入社OK

会社概要
業種
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
また、「Real estate Cloud Platform」通称RCP(自社システム)により、未経験からでも成果を上げられる環境となっております。

🔶クライアントならではの機能🔶
・自動発信機能
営業ツールには、エリアや築年数などアプローチしたい物件の条件がリスト化されております。
自身でリスト選択したあとは、自動発信機能を押すだけで営業が可能となります。

・音声データ録音機能
商談全てを録音している為、新入社員でもトップ営業マンの商談が聞くことが可能です。
自身の音声データも聞けるため、反省点を見つけ出して次に活かすことも可能となります。
この音声データ録音機能があることにより、未経験者でも圧倒的な速さでの成長に繋がっております。

・対象物件の成約事例等の閲覧機能
営業を掛けている物件の過去成約事例や現在売り出し中の情報をボタン1つで閲覧可能になります。
市場の相場感が一目で分かる機能があり、これにより対象物件の取引事例を参考に商談ができるようになっております。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない
中国語(標準語):ネイティブレベル

《求めるスキル・経験》
〇人と接するのが好き
〇物事に意欲的に取り組んだ経験


【歓迎スキル・資格】
《あると望ましいスキル・経験》
〇接客経験
〇相手に寄り添って会話ができる
〇負けん気が強い
〇不動産営業の経験

《こんな方に仲間になってほしい!》
〇根性のある人
〇稼ぎたいと思っている人
〇不動産のキャリアを築きたいと思っている人
〇熱意がある人


雇用形態
正社員
給与
年収: 400〜1500万円
月給:32万円~50万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
勤務地
東京都福岡県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
休憩1時間
休日・休暇
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報:■GW(5日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始(8日) ■有給休暇(入社半年後10日) ■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇
■週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制)
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断
補足情報:■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員運動会・バーベキューなどイベント多数  ■福利厚生・社内制度 資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) <諸手当> ■交通費支給 (月額5万円まで) ■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など) ※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 宅建(宅地建物取引士)取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、 不動産のプロフェッショナルを目指せます!
採用の流れ
【選考の流れ】
▼書類選考
▼1次面接:人事
▼2次面接:課長
▼最終面接:部長
※2次面接~最終面接は同日実施も可能です。

■Web面接:1~2次面接は対応可
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
50%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
ホームページ
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