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【26卒!第二新卒!キャリア経験者!】創業100年を迎える安定経営企業で力を発揮しませんか?
公開日: 2025年07月11日
更新日: 2025年07月11日

選考オンライン完結 外国人活躍中 外国人管理職あり 新卒OK 未経験OK 管理職ポジション

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
まずは核となるディスカウントストアで、家電や衣料、
日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、
・売場作成の工夫や接客
・発注や在庫コントロール
・売り場プロモーション
・品質管理
・パート・アルバイトの方への作業指示や教育
などのOJTを通じスキルを身につけます。

すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、
よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。

その後、適性や評価に応じて、
自分の能力を存分に発揮できるフィールドで
活躍していただきます!

フィールド例(と業務に関連する業種・業界)
■次長・店長(接客業)
 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務
■バイヤー(製造業)
 お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務
 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。
■マーチャンダイザー(製造業)
 お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務
■情報システム部(IT業界)
 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務
■マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当(マーケティング業界、広告業界)
 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「オンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務
■DX戦略室
 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務
その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:日常会話レベル

日本語レベル:JLPT N1相当
キャリア採用は販売、接客経験者


【歓迎スキル・資格】
・将来の目標、キャリアビジョンがある人
・理念、ビジョンに共感いただける方


雇用形態
正社員
給与
年収: 333〜366万円
月給:20.1万円~22.1万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし

〈年収例〉
590万円-30代:次長(副店長)
737万円-30代:バイヤー
870万円-40代:店長
960万円-50代:部長
勤務地
茨城県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県岡山県広島県山口県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
06:00~22:00(休憩1時間)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
〈補足情報〉
1ヵ月単位
実働40時間以内/週平均
※上記に時間外労働は含まない

シフト制(6:00~22:00の間で実働平均8時間)
(例 [1] 7:00~16:00 [2] 9:00~18:00 [3] 13:00~22:00)
※部署・店舗・担当によって異なる
休日・休暇
休日:シフト制
年間休日:113日
休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
福利厚生
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、役職手当、交通費支給
補足情報:【各種社会保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 【転勤関連】 ■社宅制度(物件を会社が借上げ) ■転居を伴う異動時の引越し費用全額負担制度 【育児関連】 ■産前産後休暇(「休日休暇」欄と同様) ■育児短時間勤務制度 ■育児休業制度 【介護関連】 ■介護短時間勤務制度 ■介護休業制度 【資産関連】 ■確定拠出年金制度 ■社内持株会制度 ■退職金制度
採用の流れ
1.書類選考
2.面接
3.適性検査
4.最終面接
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
80%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
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