人事、労務

製造技術センター・船橋ラボの技術分野に関連する人材市場の分析を行い、有効な人材獲得計画を策定・提案し、実行に移す。
採用業務に従事し、人材選別方法やツールをまとめて最適化。採用された人材の品質、プロセスのコンプライアンス、および効率に対して責任を持つ。
採用チャンネル（エージェント、大学など）の拡充とメンテナンスを行い、多様な人材資源を獲得する。
製造技術センター・船橋ラボの採用ブランディング向上を目指し、採用力の強化に繋げる。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
中国語（標準語）：ネイティブに近いレベル

日本語：ネイティブレベル　英語：ビジネスレベル（中国語ができれば優遇）
採用業務の経験が3年以上あること。エグゼクティブサーチの経験があれば尚可。
光学、電子、機械、またはマイクロエレクトロニクス分野の基礎知識があること。
高い向上心、責任感、積極性、優れたコミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力を有すること。
半導体業界や中堅・大手電子部品メーカーでの人事経験、または日本のエージェント業務の経験があれば優遇。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 600〜1000万円
年収 600万円 〜 1000万円
月給：60万円〜
残業 月20時間～45時間程度

完全週休二日制（土日）、祝日。

社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生
産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。
語学研修、語学研修補助金、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど）

無（喫煙可）

90%