施工管理 ／ 技術開発（建築・土木・プラント・設備）

募集ポジション：技術総合職

■施工管理（機械・電気計装）
（１）機械
機械の職種に配属となった場合、上記の建設工事や補修工事にて、ボイラやタービン、発電機など、おもに機械本体の据付や修繕を行っていきます。
物量や、扱う機器が大きいため、大人数でダイナミックな仕事をしていきます。
（２）電気計装
電気計装の職種に配属となった場合、上記の建設工事や補修工事にて、制御盤や変圧器、ケーブルや電線管などを据付・修繕を行っていきます。
機械よりも、物量や扱う機器は大きくない分、人数は少ない傾向にありますが、電気に関する緻密で繊細な知識、工事感覚が必要になります。

■技術設計（工事計画／機械設計／電装設計）
本社にて、現場をサポートする業務を行います。
基本は本社での勤務ですが、都度、現場での打ち合わせや確認もございますし、実際に現場へ着任し、設計図面や計画通りに工事が進んでいるかをチェックする場合もあります。

工事計画…建設や改造における、機器据付等の工事計画を立てる
機械設計…客先からの支給図を基に、配管施工図を作成
電装設計…客先の仕様に基づき、プラントの基本設計・資材の数量算出等を行う

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・2025年9月～2026年3月まで大学四年制・大学院卒業見込みの方
・日本語能力：N2以上
・専攻：機械・電気電子

【歓迎スキル・資格】
・チームワーク
・協調性＆柔軟性
・コミュニケーション能力

＊留学生採用実績：インドネシア2名、マレーシア1名、インド1名在籍しています。
＊将来は海外出張ベースで仕事

正社員

年収: 300〜500万円
給与：
大卒（月給）255,000円
大学院了（月給）263,700円
※諸手当：家族手当／時間外勤務手当など
賞与：年2回（6月、12月）

・完全週休二日制・祝祭日
・年次有給休暇（入社初年度より22日付与、最大44日）
・特別休暇（結婚休暇、服喪休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇他）

・従業員持株会・社内預金・確定拠出年金制度　他
・資格取得支援制度、奨学金返還支援制度（最大216万円）
・独身寮（家賃や光熱費は自己負担実質0円）
・初年度有給休暇22日
・研修制度あり1年間
・海外出張チャンスがあり

書類選考⇒SPI⇒一次面接⇒最終面接

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）