市場調査、市場分析、マーケットリサーチ ／ 商品企画・サービス開発

・市場・ユーザー分析
・GfKやBCNなどの外部データ、アンケート、SNS分析などを活用しターゲットユーザー層のニーズを把握
・商品企画立案
・潜在ニーズを捉えた新製品の企画、既存製品の改良案の立案。
・中国本社開発チームと連携した技術トレンドを踏まえた仕様設計
・社内調整・プレゼンテーション
・設計・開発・営業・製造部門との連携、商品企画会議での提案・承認取得
・販売戦略・コスト試算
・販売価格設定、粗利試算、販促物の企画、営業部門との連携による販売戦略立案
・ユーザー満足度調査・改善提案
・アンケートや外部機関による満足度調査の実施と改善提案

※必要に応じて海外出張をご対応いただく可能性がございます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

【必須要件】
・BtoC向け商品の企画実務経験5年以上（日本での実務経験必要）
・市場調査および顧客分析（定量・定性）に基づく企画経験
・顧客ニーズを踏まえた商品・サービスのコンセプト立案経験、企画書作成・提案経験、社内外関係者へのプレゼンテーション経験
・開発・営業・マーケティング等と連携し、企画～リリースまで推進した経験
・複数部署・多様なメンバーとの円滑なコミュニケーション力
・語学力：英語、日本語(どちらもビジネスレベル）

【歓迎スキル・資格】
【希望スキル】
・新規事業・新商品の立ち上げ経験
・マーケティング戦略の立案および実行経験
・海外市場向けの商品企画経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの折衝・情報収集）

【人物像】
・チャレンジ精神と高い自律性を持ち、自ら課題を発見・行動できる方
・論理的思考力と柔軟な対応力を兼ね備え、変化にも臨機応変に対応できる方
・チームでの協働を大切にし、情報感度高くトレンドを業務に活かせる方

正社員

年収: 600〜1000万円
・想定年収：600万円～1000万円
・基本給：29万円～
＊上記年収は固定手当·賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
・通勤手当、残業手当
・正社員登用後、退職金制度·確定拠出年金·その他福利厚生制度あり

年間休日日数：125日（2024年度）、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる

＜契約社員・社員登用後共通＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・通勤手当
・残業手当支給
＜正社員登用後＞
・昇給年1回、KPI賞与年5回
・退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度
・その他福利厚生制度あり（出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など）

面接回数：2回
書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面)⇒内定⇒入社
＊選考内容・回数は変更の可能性あり。

有（敷地内禁煙）