その他、警備・清掃・設備管理関連職

入社後に1年間の研修（グループ各社各部門の理解の醸成・個々のスキル向上）があります。
配属先は、1年間の研修後（2027年4月）に適性をみて判断致します。

■ファシリティマネジメント … ルート営業 または 現場スタッフ管理
学校・病院・福祉施設・店舗・オフィスなどの建物を対象に、衛生・設備・警備・工事等の専門的サービスを通じて、長期的視野と計画性を持ってマネジメントを行います。

■分譲マンション管理 … ルート営業
分譲マンションを対象に、管理組合運営のサポートを行います。 独立系の管理会社として、広島を中心に約140棟を管理しています。建物管理を通して、居住者様の問合せや困りごとへの対応・提案など、生活に寄り沿ったサービスを提供します。

■公共施設の管理運営（指定管理）… 入居者対応、家賃管理、修繕提案など
指定管理者制度（地方自治体が公共施設の管理・運営を民間企業に委託する制度）を通して、公営住宅や公園など管理運営を行っています。公営住宅の管理戸数は42,000戸を超えており、中国四国エリアNo1の実績です。

■観光施設の管理運営（指定管理）… 施設運営業務（イベント企画・産直物販担当）
指定管理者制度を通して、公設市場や道の駅などの観光拠点を対象に施設の管理運営を行います。 自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します。

■プロパティマネジメント … 収益不動産の運営代行
オーナー様の大切な資産である不動産の収益を最大化できるよう、ビルメンテナンスに加え、不動産経営全般のマネジメントを行います。
不動産の「所有・運営・購入・売却・仲介」全ての業務を経験できることが強みです。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

専門・短大卒以上
コミュニケーション能力
・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる
・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる
・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる

【歓迎スキル・資格】
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い

正社員

年収: 300〜300万円
月額総支給 200,000 円 - 200,000円

■基本給　200,000円
■諸手当
・通勤手当（上限100,000円／月）
・その他(資格手当、携帯電話手当など※各種条件有り)
■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
■昇給：年1回

年間休日120日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引

書類選考　→　一次面接（オンライン・面談）、適正検査　→　役員面接（対面）→　内定

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

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