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紹介会社求人

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【インフラエンジニア/AWS・GCP・Linux】ソーシャルアプリのサービス基盤|東京|リモート可
公開日: 2025年12月03日
更新日: 2025年12月03日

リモートワークOK 土日祝休み

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリのサービスインフラ全般に関わる業務をご担当いただきます。

▼具体的なミッション
・パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計、構築、管理、保守・運用  
・Webサーバ、RDBMS、NoSQL
・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化  
・冗長性・可用性の高いネットワークの設計・管理
・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの実装、運用
・テスト、デプロイ、コーディング規約等の自動化、効率化など

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

・パブリッククラウド(AWS,GCPなど)を利用したインフラの構築・運用経験(3年以上)
・Linuxサーバーの運用知識


【歓迎スキル・資格】
・自社サービスでのDevOps経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
・Infrastructure as Code の経験
・ミドルウェア(Apache,nginx,Tomcatなど)の運用経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 600〜1500万円
年収 600万円 〜 1500万円

月額:500,000円〜1,250,000円
  ∟(内訳)基本給: 367,306 円〜 922,231 円
   みなし固定時間外手当(45時間相当分):132,694 円〜327,769 円

・前職を考慮します(スキル・経験により応相談)
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
勤務地
東京都
東京都世田谷区
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00

※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
<年間休日120日以上>
福利厚生
■「社内食堂」
専属シェフが、健康に配慮した食事を提供しています。

■「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「社内ジム」
ジムやグループレッスンを無料で利用でき、健康づくりをサポートしています。(パーソナルは有料)

■「社内マッサージ」
有資格者による社内マッサージを専用ルームで受けられます。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
(対象:正社員)

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
(対象:正社員の試用期間終了者)

■「幼児園の学費支援」
グループ会社が運営する幼児園の学費の一部をサポートします。

■エンジニアスキル支援制度
エンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。(1Qにつき1万円まで※繰越なし)
採用の流れ
[全ての方必須]
1)履歴書(写真付き)
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2)職務経歴書(アルバイトのみの場合もご提出ください)

[該当者のみ]
1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し
2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し

3)最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
 -卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4)資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください

※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。

▼書類選考

▼一次面接:現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。

▼最終面接:Technical Director/Branch Managerなど
・一次面接通過後、最終面接実施までに対応頂きたい事
1) オンライン適性検査(約35分程度)
2) ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可
3)弊社フォーマット「指定履歴書」のご提出
4) 在留資格証明書のご提出(お持ちの方のみ)

▼内定

▼オファー面談(任意)

▼ご入社
[受け入れ可能日] ※休みと重複する場合は前後します。
・正社員:毎月1日
・契約社員/アルバイト:毎月1日、15日。

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長 柴崎洋平
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-303076
設立
資本金
従業員数
約60人
事業内容

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

事業所
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
ホームページ
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