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紹介会社求人

Japanese

ソフトウェア開発エンジニア@日本全国
公開日: 2025年11月26日
更新日: 2025年11月26日

選考オンライン完結 外国人活躍中 海外在住者OK(在留資格なし) 在留資格サポートあり 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
◎バックエンド開発エンジニア
大手プロジェクトの案件からWeb・業務システム等の開発業務

【案件例】
<基幹系・WEB系システム>
-大手自動車関連企業向け、基幹システムの開発支援

WEB基幹システム(販売管理)の保守開発
大手メーカー基幹システムのWEB化対応
QRコード決済アプリ開発
物件検索サイトのWebシステム開発
自治体向けシステムの要件定義・設計
〈AI〉
- AIアプリケーション開発

生成AI研究開発
AIチャットボットシステム開発
AI画像認識開発
〈DX〉

オンプレ環境のクラウド化対応
DX基盤構築
ビッグデータ性能活用のためのWEBアプリ開発(DX)
RPA導入のための調査・分析・要件定義(DX推進)
〈ERP〉

ERPパッケージを使用した製造 業向けの基幹システム開発
OracleERP cloud保守業務
SaaS型ERPパッケージ開発- 基幹システム刷新、ERP導入コンサル支援
など多数

◎インフラエンジニア

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築

【案件例】
<NW>

大手電力会社向けNW設計構築
新規オフィスへのNW開設に伴う要件整理・設計
航空系企業向け NW維持・更改対応
(変更の範囲)会社の定める業務

<サーバ>

Linuxサーバ構築- 航空系仮想サーバ・仮想コンテナ構築
官公庁向けサーバ構築
<クラウド>

クラウド上で稼働するシステムの改善・運用業務(AWS,GCP)
AWSおよびAzureの社内向けクラウドサービス運用業務
電子マネーシステムに関するクラウド上のシステム保守・運用
など多数

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

<技術スキル>
・ITエンジニアとして、3年以上の実務経験をお持ちの方
・開発の場合:バックエンド開発経験(フロントエンドもあれば尚可)

<日本語スキル>
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
(目安N2以上。入国後の日本語研修はN2レベルの研修です)
※入国後の日本語研修でビジネス日本語レベルへスキルアップが可能な方

<その他>
・中長期的に日本での就業が可能な方


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 276〜738万円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
勤務地
東京都
日本全国 
※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
月平均残業時間/11.4時間
残業代「100%」(1分単位)支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、
慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

【諸手当】
通勤交通費支給、資格取得報奨金(約139種類、 残業代100%(1分単位)支給、役職手当、テレワーク手当

【福利厚生】
寮社宅制度 転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助(業務指示・国内のみ)、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり、 慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、
総合福祉団体定期保険 、退職金制度(確定拠出年金制度)、 財形貯蓄制度 、社内クラブサークル活動支援 、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、
労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス]、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、等
社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料

【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり 家賃の一部を会社が負担。
(個人負担月に2~3万)
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
採用の流れ
書類選考 → 面接1~2回
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長 柴崎洋平
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-303076
設立
資本金
従業員数
約60人
事業内容

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

事業所
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
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