総務 ／ その他、管理系事務職

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

・ソフトサービスチームの管理
・クライアントの規則／EHS安全規則の遵守指導
・サービス品質管理およびクライアントとのコミュニケーション
・クライアントとの定期的なパフォーマンスレビューと改善計画の策定、実施
・週次、月次、年次報告書の作成と提出
・労災、インシデント調査、是正措置のフォローアップ
・サービスコストの管理と予算内での運営
・チームメンバーの教育、トレーニングと定期的な評価

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

・ホスピタリティまたは顧客対応業務での最低3年の経験
・管理職レベルでの1年以上の経験
・10人以上のチーム管理経験
・優れた管理能力と顧客関係構築力
・Microsoft Officeの一般事務経験以上のスキル
・データ分析、傾向把握、報告書作成能力
・戦略的思考と変化への対応力
・中国語：ネイティブレベル
・日本語：ビジネスレベル以上

【歓迎スキル・資格】
・ホテルなどのおもてなし系、ホスピタリティ系の業務経験がある
・PCスキルに慣れている方（パワポやエクセルの基本操作ができる）

正社員

年収: 600〜800万円
想定年収：600-800万円（賞与含む）

土日祝
有給休暇：10日（１年勤務につき1日加算し付与）

■福利厚生
確定拠出年金

有（敷地内禁煙）