NINJA会員の内、就職・転職活動中のアクティブユーザー45,544名のうち、2024年4月～2025年3月に、採用が決定した会員の「職種」と「年収」を集計しました。
表１：NINJAで採用が決定した方の職種別平均年収（新卒未経験・留学生）
| 職種中分類 | 割合 | 平均年収 （単位：円） |
| 総合職系全体 | 5.6% | 3,491,000 |
| 経営戦略・事業戦略全体 | 1.4% | 4,963,000 |
| コンサルタント・専門家系全体 | 1.4% | 3,240,000 |
| マーケティング系全体 | - | - |
| 管理系事務職全体 | 6.3% | 3,354,000 |
| 事業系スタッフ全体 | 12.6% | 3,075,100 |
| 営業系全体 | 7.7% | 3,500,000 |
| 店舗・販売・サービス全体 | 34.3% | 2,947,500 |
| 教育・スポーツ・公務員全体 | 1.4% | 2,862,000 |
| IT・Webサービス・ゲーム系全体 | 12.6% | 3,085,000 |
| 映像・アニメ・出版・クリエイティブ系全体 | - | - |
| 機械・電気・電子系全体 | 4.2% | 3,585,000 |
| 医療・薬品・福祉系全体 | 1.4% | 2,758,000 |
| 食品・バイオ・素材・研究系全体 | 4.9% | 3,204,000 |
| 不動産・建設・土木・プラント系全体 | 2.8% | 3,449,000 |
| 物流・ロジスティクス・警備・施設管理系全体 | 3.5% | 3,009,000 |
| 全体平均（加重平均） | 3,263,000 |
※職種詳細別の平均年収はこちらをご覧ください
2024年度の日本全体での大卒の初任給の平均は、公表されている民間データでは、約23万円～24万円で、これを年収換算すると、年収2,760,000～2,880,000円となります。
高度外国人材の新卒未経験で入社が決まったNINJA会員の年収（加重平均）は、3,263,000円と日本全体の大卒初任給の平均値よりもかなり高いことがわかります。
特に、海外に関係する経営戦略、事業戦略や、日本語以外の言語が必要な事務や営業、慢性的に人不足の技術職分野の年収が高い傾向があります。
日本企業の採用、外国人材を即戦力として評価をし、高い年収を提示していることが読み取れます。
日本では、少子化で労働人口は更に減少していきますので、外国人材の新卒未経験者・留学生の採用ニーズはさらに高まると予測しています。
| 職種中分類 | 成約割合 | 平均年収額 （単位：円） |
| 総合職系全体 | 2.3% | 3,629,000 |
| 経営戦略・事業戦略全体 | 1.2% | 5,590,000 |
| コンサルタント・専門家系全体 | 0.5% | 4,196,000 |
| マーケティング系全体 | 2.7% | 4,014,000 |
| 管理系事務職全体 | 11.9% | 3,882,000 |
| 事業系スタッフ全体 | 16.6% | 3,644,000 |
| 営業系全体 | 16.4% | 4,158,000 |
| 店舗・販売・サービス全体 | 17.6% | 3,475,000 |
| 教育・スポーツ・公務員全体 | 1.7% | 4,240,000 |
| IT・Webサービス・ゲーム系全体 | 15.3% | 4,117,000 |
| 映像・アニメ・出版・クリエイティブ系全体 | 1.8% | 3,897,000 |
| 機械・電気・電子系全体 | 4.8% | 4,063,000 |
| 医療・薬品・福祉系全体 | 2.0% | 3,771,000 |
| 食品・バイオ・素材・研究系全体 | 0.7% | 3,813,000 |
| 不動産・建設・土木・プラント系全体 | 3.8% | 3,641,000 |
| 物流・ロジスティクス・警備・施設管理系全体 | 0.8% | 3,186,000 |
| 全体平均（加重平均） | 3,868,000 | |
※職種詳細別の平均年収はこちらをご覧ください
次に仕事経験者（転職）の年収をみていきます。
厚生労働省「賃金構造基本統計調査（2024年）」によると、大卒・30〜34歳の平均月収は325,100円、年収換算すると約3,901,200円でした。
一方、NINJAを通じて採用が決定した外国人経験者（平均年齢30.1歳）の年収（加重平均）は、3,868,000円と同水準で、
日本国内の労働市場において、外国人材が同等の年収を得ていることがわかりました。
なお、厚生労働省の統計調査には外国人材も含まれているため、「純粋な日本人との比較」ではありませんが、
国内で働く人材の全体と比較しても、NINJAで採用が決定した成約者は十分な待遇を得ていることがわかりました。
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