おしえて！NINJA Q＆A は、就活・転職活動をするうえでの疑問はもちろん、在留資格や日本の職場における疑問をズバリ！解決するコーナーです。日本で働く外国人の皆さんからよくある相談を紹介していますので、あなたの悩みも解決するかもしれませんよ。
・残念ながら、日本では女性が結婚や出産を控えていることをネガティブに捉える企業が存在する
・出産・育児で仕事のパフォーマンスが下がったり、両立ができず辞めることもあることがある
・結婚や出産を控えている候補者の採用は控える、という判断をする会社も存在する
面接官への回答のポイントは
・プライベートな質問ではありますが可能な範囲で回答をする
・今は「仕事に集中する予定」であることを伝える ※予定は未定なので、結婚・出産をしても全く問題はありません
・「女性にのみ」こういった質問をするのは違法ですが、イラっとせずに、冷静にプロフェッショナルな姿勢を見せる
【回答例１】
そうですね、将来的には結婚や出産を考えていますが、当分は仕事に集中したいと思っています。」
【回答例２】
将来的には結婚や出産を考えていますが今はキャリアを積むことに集中したいと思っていますので貴社での仕事に全力で取り組むつもりです。
以上、具体的な回答例を考えてみてください
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