◆社内アプリケーション担当者◆
①基幹システムリプレース、プロジェクトの推進、導入、運用、保守
②既存各種システムとの連係構築の企画、検討、導入推進
③Oracleクラウドに構築されたDWHの活用提案、海外拠点も含めたユーザー教育、活用推進
④基幹システムリプレース後にアプリケーション開発、導入、保守

当面は国内だが、DWH等のシステムを通じて、海外拠点の状況も把握してもらい、
海外基幹システムの更改についても検討をしてもらいます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須要件】
・母国大卒、または日本の専門学校卒以上の方　※在留資格申請のため
・日本語会話レベルN2以上の方
・年齢が、28歳～50歳の方 ※長期のキャリア形成のため
・販売管理・会計管理システム導入経験（1回以上）、運用・保守経験　2年以上
（導入においては、上流工程、ユーザーヒアリングの経験があると良い）
・（担当者レベル）中規模（1000人未満の会社）程度の販売管理・会計管理システムの導入経験　1回以上
・アプリケーションの開発経験　5年以上（言語問わず）

【歓迎スキル・資格】
【歓迎要件】
・中国拠点が多いので、中国語ができると尚好
・JAVA,.net系のアプリケーションの開発経験、SQL系のDB知識、アプリケーションでの利用経験（2年程度）
・ユーザー企業での販売管理・会計管理システムの導入経験（要件定義、詳細設計、テスト、本番稼働）
・簿記３級程度の経理知識
・ETLツール（Asteria）やRPA（Winactor）のローコードプログラミングの開発に興味があったり、更に経験を積みたい人歓迎（経験不問）
※上記は、入社後時間を取って勉強してもらいます。

【求める人物像】
・全社を俯瞰的に見られ、現在だけではなく将来を想定したより良いシステムを提案しようとする方。
・現在の知識に満足することなく、新たな経験にチャレンジしたり、能動的に新たな知識を習得しようとする方。
・担当業務の範疇に拘ることなく、幅広い業務にチャレンジする意欲のある方。
・ITを得意としない他部門との連携を円滑に行う必要があるので、ユーザーに理解できるような説明ができる
　コミュニケーション能力が高い方。

正社員

年収: 440〜630万円
月給30万円～43万円（固定給）
業績連動　年2回（5月、12月）
残業平均5～10時間程度/月
【想定年収】440～630万円（想定残業手当10h・賞与等変動給含む）

土日祝日休み、完全週休2日制、夏季休暇（２日）、年末年始休暇（６日）
有給休暇（初年度、勤務6ｹ月経過後、10日付与）

社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険）
テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設・レジャー施設割引制度、
自己啓発・余暇支援補助金制度（年間3万円）

一次面接：MG＋人事、最終面接：GM、MG＋人事　※他の道府県から選考参加の場合、交通費支給

有（屋内禁煙）

情報システム部　グループ基幹システム課