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【英語使用】外資系ホテルの人事・労務管理大阪本町


世界的に有名なホテルグループにて
人事・労務管理をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・勤怠管理
・給与計算業務
など

基本は大阪・本町勤務をメインに
週に1回程度、京都のホテルもおまかせする予定です。

＜お仕事POINT＞
◆「業界大手」×「未経験OK」の強み
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未経験からチャレンジできるのは
環境が整っているからこそ。

世界138の国と地域に展開しており、
8,500を超える事業を展開するグループです。

まずは先輩と一緒に仕事をしながら
業務を覚えていただき
できるところからお任せしていくので
安心して挑戦できます◎

チームの平均年齢も若く、
年齢や性別、社歴に関わらず、
キャリアアップできる環境があるので
会社の成長と共に
自身も成長したいという方にオススメです！

※求人の詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル

・Microsoft officeでの基本操作程度のPCスキルをお持ちの方
（Word：資料作成／Excel：グラフ、SUM・AVE／PowerPoint：資料作成）

【歓迎スキル・資格】
★ホテルでの人事のご経験がある方は大歓迎！

正社員

年収: 292〜502万円
月給： 210,000円 〜 360,000円

＜月給内訳＞
基本給：200,000円～350,000円
食事手当：10,000円

◆各種手当あり
・時間外手当
・深夜手当
・住宅手当(10,000円／月) ※本人名義の賃貸物件のみ対象
・扶養手当(10,000円／月)

※給与はご経験・スキルを考慮し、総合的に判断して決定

＜年間休日105日＞
・週休2日シフト制
・特別休暇（6日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（3日）
・リフレッシュ休暇（3日）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当
・残業手当
・深夜手当
・育児手当
・住宅手当※本人名義の賃貸物件のみ対象
・確定拠出型年金
・グループ内割引制度
・社員表彰制度
・屋内完全禁煙

＜応募～内定までの選考フロー＞
応募→書類選考→適性検査/面接（複数回）→内定

有（敷地内禁煙）