総務

・ファシリティマネジメント（リース契約更新など）
・オフィスレイアウト変更の企画と運用（ベンダー管理等） ・償却資産の管理
・オフィス内の電源や配電設備の管理（IT チームと連携） ・社内電話の管理（IT チームと連携）
・セキュリティ関連業務（防災対策、オフィスアクセスの管理） ・各種ベンダー契約の管理
・備品管理、社内行事運営手伝い（実務を担当するメンバーをサポー ト）
・オフィスリロケーション
・個人情報保護の企画と管理
・ＣＳＲ活動
※ご経験やスキル、ご希望に応じて、お任せする担当業務を決めていき ます。
（変更の範囲）会社の定める業務
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：日常会話レベル

・上記業務のご経験がある方
・総務部以外のご経験 (人事、営業、カスタマーサポート等)もある方 ・英語中級レベルがある方（読み書きメイン）

【歓迎スキル・資格】
・個人情報保護に関する知識と管理のご経験、HR 業務のご経験

正社員

年収: 500〜750万円
年俸制 年収： 500 万円 ～ 750 万円
賞与： 年 1 回
上記とは別途、会社業績と個人パフォーマンスにより年収の 7.5%（タ ーゲット）支給あり※試用期間終了後から対象

年間休日 124 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始休日出勤の際は代休制度、慶弔、 年次有給休暇初年度から付与（例：1 年目 15 日、2 年目 16 日、3 年目 17 日、6 年目 20 日）

-昇給年 1 回
-各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） -交通費全額支給（上限 10 万円）
-有給休暇
-時間外勤務手当
-外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） -退職金制度
-インフルエンザ予防接種
-社外研修

1 次面接 → 2 次面接 → 内定
※基本的にオンラインで面接を実施いたします。
※採用前には過去共に働かれた方へのリファレンスがございます。

有（敷地内禁煙）