品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系）

■ミッション
プロジェクト管理メンバーとして、EVの受注後工程を担当していただきます。

<仕様決め>
大手バス会社や地方自治体などメイン顧客向けに車両の仕様決めをお任せいたします。
・ベースの仕様決め（顧客に実際の運行状況を確認し、最適な仕様を決め中国の工場に伝える）
・車両内の仕様決め（顧客と一緒に降車ボタン・目的表示板等の種類や配置決めし、部品メーカーを選定する）
・製品仕様決め（今世の中でどういうニーズがあるのか市場分析し開発に共有する）

<生産・輸入管理>
中国にある本社工場と連携し、バスの輸入・生産管理業務をお任せいたします。

■担当顧客
6~7社・部品メーカー顧客10社

■働き方
7割内勤、3割外勤
午前中は本社と部品メーカーとのやり取りをし、午後は顧客先回りをします。

■自社製品の強み
・EV車は夜間電力を用いて充電するため、ガソリン車と比較しランニングコストが安価。
・EV補助金を合わせて案内することで、価格を抑えることが可能。
・EV導入による環境配慮に関して、対外的にCSRやSDGsのアピールが可能であることも導入のメリットとなり得ます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル
・BtoBの生産管理、調整業務3年以上の経験をお持ちの方
・中国語：母国語レベル（北京語～母国語）

【歓迎スキル・資格】
・電気自動車、EV業界での就業経験

正社員

年収: 480〜600万円
月給例　30～40万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※選考を通じて上下する可能性がございます。
※試用期間：3ヶ月（期間中は基本給の90%を支給。その間の雇用形態には変更なし）
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,300円分）を含む
※超過分は全額支給

9:00 ～ 17:30
所定労働時間：7時間 30分
休憩：60分

勤務曜日：月、火、水、木、金
休日　　：土、日、祝日

・完全週休二日制
・年間休日：124日
・夏期休暇 約7日
・年末年始休暇 約7日
・GW休暇
・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・産前産後休暇
・育児休暇

・昇給随時
・賞与年2回（1月、7月）
・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（みなし残業超過分）
・出張手当
・社員旅行
・海外研修
・私服勤務可（オフィスカジュアル）
・資格取得支援、手当あり

有（屋内に喫煙室設置）