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【英語】ファシリティマネジメント/契約社員(試用期間後正社員)/年収450~700万円@東京
公開日: 2025年04月01日
更新日: 2025年04月01日

外国人活躍中 外国人管理職あり 在留資格サポートあり 土日祝休み 外資系企業

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数0名)
売上高
事業内容

ホテル・コリビングスペースの提供など

募集要項
募集職種
仕事内容
香港のDash Livingを親会社とする、IN THE HOOD株式会社での就業

入社時の仕事内容:
・Dashのハードウェア品質の管理者として、物件のスペース、FF&E(家具・備品・設備)、機器の管理・監視・保守を行う。
・オペレーションチームの主要パートナーとして、Dashの顧客に満足のいく体験を提供する。
・業者の主要な連絡窓口として、見積もり取得、作業調整、見積もり比較、品質管理、完了検査を担当する。
・社内SOP(標準作業手順書)、予防保守スケジュール、業者選定基準、品質管理プロセスを作成・管理する。
・オペレーションチームと連携し、効率的なタスク管理や顧客対応の流れを構築する。
・資産管理チームと協力し、新規物件の導入や定期メンテナンス、報告業務を行う。
・各種社内部署への技術的サポートを提供する。
・建築関連の法規制や消防安全など、外部関係者との連携・調整・対応を行う。
・プロジェクトマネージャーを支援し、開業準備の関連業務を担当する。
・その他、直属のマネージャーから指示される業務。


入社後の仕事内容変更の範囲:社内状況により全般
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

・建物管理分野で3年以上の実務経験 を有する方。
・日本の不動産市場やホスピタリティ業界に興味 のある方。
・日本国内で合法的に就労できる方(ワーキングホリデービザも可)
・G-Suite / MS Office の使用に習熟している方。
・日本語ネイティブレベル、英語ができる方は歓迎。


【歓迎スキル・資格】
・業界内の リソースやネットワーク を持っている方。
・リノベーション・建設・プロジェクト管理経験 がある方は尚可。
・成長マインドを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・変化に適応し、チームワークおよび独立して業務を遂行できる方
・タスクの優先順位付けや整理が得意な方
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・品質管理に対して細部まで注意を払える方
・チームワークを重視し、前向きな姿勢で仕事に取り組める方


雇用形態
契約社員
給与
年収: 450〜700万円
・年収450万の場合:月給350,000円~+賞与
※月給にはみなし残業代35時間分を含む
・賞与あり 年1回 月給の約1か月分(業績による)
・昇給:有
・交通費支給:有
・交通費詳細:月額上限50,000円まで支給
勤務地
東京都
港区西新橋

(最寄り駅:東京メトロ 霞ヶ関駅または虎ノ門駅 歩3分、都営三田線 内幸町駅 歩3分、JR新橋駅 歩12分)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間および契約期間
・週5日勤務(月~金)
・午前9時30分~午後18時30分
・休憩時間:60分
・残業:有(月平均20時間以内)

契約更新:有
休日・休暇
・土日祝日(年末年始、GW、夏季休暇はシフト制)
福利厚生
・社会保険
・有給休暇
採用の流れ
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
60%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F
ホームページ
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