入社時の仕事内容：
当社のブランド価値を向上させ、社内外への情報発信を強化するため、広報担当者を募集します。企業の認知度向上、メディア対応、社内外のコミュニケーション戦略の策定・実行など、幅広い業務を担当いただきます。

■メディア対応・PR活動
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーションの構築（記者・編集者との関係構築）
・取材対応、記者会見・インタビューのアレンジ・対応
・PRイベント・キャンペーンの企画・運営
■社内外向けコンテンツの企画・発信
・公式Webサイト、SNS（Twitter, Instagram, LinkedIn など）の運営・コンテンツ制作
・コーポレートブログ・ニュースレターの企画・執筆
・社内報・企業ブランディング施策の企画・運営
■マーケティング・広告との連携
・広報戦略の立案と実施（ターゲット市場の分析・PR戦略策定）
・広告・マーケティングチームとの協力によるブランド認知向上施策の推進
・データ分析を活用したPR施策の最適化
■危機管理広報（リスク対応）
・クライシスコミュニケーション（不測の事態への対応）
・企業の評判管理（SNS・メディアモニタリング）

「健康経営優良法人」に選定されており、健康に配慮した職場環境を提供しております。
前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さによりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。


※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・広報・PRの実務経験（2年以上）
・プレスリリースの作成・配信経験
・メディアリレーションの構築・対応経験
・SNS運用・コンテンツ制作の経験
・ライティングスキル（社内外向け文章の作成）

【歓迎スキル・資格】
・SNS運用ツール・解析ツール（Google Analytics, SNS管理ツールなど）の使用経験
・企業ブランディングの経験
・Webマーケティングや広告運用の経験
・BtoB PR、テック・IT業界での広報経験
・動画・画像編集スキル（Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro など）

正社員

年収: 400〜700万円
・月給28万～50万円
※みなし残業37時間分/月含む

・賞与：有（年2回：7月、12月）
・昇給：有（年1回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：月額上限2万円まで支給

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始(5日)
・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【年間休日】
125日

・社会保険
・時間外勤務手当：有(37時間までは固定業務手当で支給、超過分は別途支給)
・時短制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・慶弔見舞金
・保養施設
・提携スポーツジム

書類選考→WEB適性検査→1次面接→最終面接→内定

※筆記試験：有(SPI・適性検査・英語テスト)
※1次面接：オフィスでの面接※遠方の方はWEB面接相談可
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

70%