その他、経営戦略、事業戦略 ／ スーパーバイザー、店舗指導 ／ 店長

さまざまな業態の飲食店を日本国内657店舗・海外23店舗を展開する大手飲食企業です。
今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく予定です。

まずは個性、経験、希望を考慮して、『焼肉』『寿司・しゃぶしゃぶ』『ラーメン』『お好み焼』のいずれかの店舗に決定します。

入社後、まずは当社のこだわりや接客、調理補助、アルバイトマネジメントなどの経験を積んでいただきます。飲食未経験の方でも、社内に研修制度があるため、問題ありません。入社後1年半～2年を目処に店長に昇格していただく予定です。（※店長の最低年収は544万以上）

店舗で店長としての経験を積んだ後は、本社での商品開発・開発企画・エリアマネージャー・教育・広報など、様々な形のキャリアアップが可能で、多くのインターナショナル社員が既に本社で活躍しています。

ダイバーシティ経営を目指す当社では、インターナショナル社員の採用に力をいれており、国籍は中国、台湾、韓国、ベトナム、フィリピン…等々。約200名が活躍しています！

◆年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません！

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N2 レベル以上）
・日本・母国いずれかの大学または専門卒の方
・全国転勤可能な方（勤務地は応相談）

【歓迎スキル・資格】
～下記経験がある方は歓迎～
・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・仕事でのリーダー経験

正社員

年収: 386〜650万円
＜月給＞
247,000円～472,000円(諸手当を含む)
基本給：205,000円～280,000円
＜入社時年収＞
3,800,000円～
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■昇級：年1回／賞与：年2回（6月、12月）※2023年度は平均4カ月分を支給。
■モデル年収：
・店長年収544～650万

シフト制, 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, その他
月間9休制度　※2月のみ8休制
　年間休日：113日
　有給休暇：10日～20日
　※初年度は10日間　うち5日以上は取得必須
　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆年間休日113日〔大晦日・元旦は原則全店休業〕
◆レインボー休暇制度（年2回の7連休制度）
◆産休・育児休暇制度有り

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社内教育制度（物語アカデミー）
LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
社員寮有 (ワンルーム借上げ・家具荷電付き)
年末年始休み（大晦日・元旦原則全店休業）
レインボー休暇制度（年2回の7連休制度）
勤続10年社員対象　海外研修
退職金制度
持株会

オンライン1次面接→面談＋レポート提出→最終面接＠東京

有（敷地内禁煙）

80%