ホールスタッフ、フロアスタッフ

（雇入れ直後）
■チェックイン／アウト
■お客様・問い合わせ対応
■予約管理
■スタッフ管理（マネジメント、教育、シフト管理）
■現場オペレーション構築や管理／接客レベルの向上対策等の運営業務
■宿泊プラン考案や集客のための競合分析・市場調査
※フロントは基本1名体制ですが、最初は先輩と一緒に対応します。
（変更の範囲） 会社が定める業務全般

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

日本語JLPTN2以上
英語ビジネスレベル以上

【歓迎スキル・資格】
中国語、韓国語できる方大歓迎
ホテル経験者、接客業経験者歓迎

正社員

年収: 330〜440万円
月収　209000円―280000円（個人の能力と経験に応じて要相談）
時間外労働の有無に関わらず、8時間分の時間外手当として11424円を支給）、
　8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

土日出勤　あり]
＜年間休日120日＞
■月10日～11日（シフト制）
■有給休暇
└取得率は高く、毎月1日取得する社員もいます！
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■慶弔休暇

■昇給あり
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（子供一人につき月5000円支給）
■資格手当（宅建などの不動産に関わる国家資格）
■資格支援（資格試験に合格した場合の受験料免除など）
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■職場積み立てNISA
■不動産小口化投資

有（敷地内禁煙）