人材紹介、人材派遣コーディネーター

★外国籍エンジニアの採用担当です★

弊社では、インド・フィリピン・ベトナムを中心に多国籍なエンジニアを採用し、日本のクライアントへ派遣をおこなっております。
プラント・自動車・建設・IT業界を中心に設計・開発などの経験がある人材の集客から採用面接まで幅広くご担当いただけます。

＜具体的な仕事内容＞
・採用手法の選定および母集団形成(SNSなど)
・ベンダー開拓・マネジメント
・海外子会社の管理（リクルーティング会社）
・スカウト業務
・スクリーニング、面談、求人の紹介、日本語力のチェック
・候補者の要望などの擦り合わせ
・雇用契約書等の作成、入社までのエンジニアフォロー

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

！既卒・第二新卒、大歓迎！
※英語の使用経験があると望ましいです。

【歓迎スキル・資格】
◆人材業界出身者
◆採用に関する業務の経験がある方
◆N3以上相当の日本語力（会話、メール）

正社員

年収: 300〜400万円
想定年収：302万円~403万円
月給：21万円~28万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※残業代は全額支給

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：・永年勤続休暇

書類選考
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1次選考
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最終選考

有（敷地内禁煙）