[KNET-055]
紹介会社求人

Japanese

【札幌/東京/愛知/大阪(淡路)/福岡/島根】Webアプリケーション開発
公開日: 2024年03月22日
更新日: 2024年03月22日

外国人活躍中 土日祝休み 上場・大手企業

会社概要
会社名
ホームページ
設立
1998年
資本金
1億円
従業員数
1367名(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。
取引先企業は、グループのネットワークや顧客からのご紹介を賜りながら少しずつ信頼を獲得し、現在は700社程に拡大。
近年では請負・受託・委託などから培ったIT・テクノロジーの知見とノウハウを活かし、
顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、
顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。
そのほかにも、顧客の海外進出をサポートするグローバルサービスや、
モノづくり領域の生産技術をサポートするエンジニアリング事業も展開、拡大しており、
今後も同グループの強固な基盤と、日々積み上げ研鑽し続けているエンジニアリングスキルを発揮し、
「人とテクノロジーの力」を活かしながら、DX推進企業の共創パートナーとしてさらなる成長を遂げていきます。

募集要項
仕事内容
同社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。
上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、
希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。

■業務内容例
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査/選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
 ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例
・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

■主な開発環境
・クラウド :AWS,GCP
・プラットフォーム :Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
・フロントエンド :JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery
・サーバーサイド :PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go
・DB :MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB
・プロジェクト管理 :Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog
・DevOps :Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
・CI/CD :CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS)
・チャットツール :Slack, ChatWork,Teams
※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

<サーバーサイド>
・Webシステム開発経験 実務3年以上
・オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験
・Git等バージョン管理システムの利用経験

<フロントエンド>
・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験 実務3年以上
・React.js/Vue.js/Svelteを使用した開発経験(どれか得意なもの一つ)
・jestなどを用いた単体テスト経験


【歓迎スキル・資格】
・アジャイル開発(特にスクラム開発)経験/SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験(要件定義、設計)/クラウド(AWS、GCP等)の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・サーバのチューニング経験/セキュリティ対策経験
・スマホアプリ開発の実務経験(Flutter、Swift、Java、Kotlin)
・Node.js、Vue.js、React Native を用いた実装経験
・DB物理、論理設計経験
・Next.js/Nuxt.js/Angularなどのフレームワークを使用した開発経験
・StorybookなどのUIカタログを用いてのコンポーネントの管理経験・VRTテストの実装経験
・CypressやPlaywrightを用いたE2Eテスト経験
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの知見
・GraphQLを用いた開発経験
・デザイン領域のデザイン経験(※ポートフォリオのご提出をお願いします)
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 400〜1000万円
本給23万円以上+諸手当(職位手当、役割手当、職務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当ほか)
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)

(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ)
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
勤務地
北海道東京都愛知県大阪府島根県福岡県
※ほぼテレワーク
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
※淡路ポジションのみ追加福利厚生があります。
勤務時間
9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

<有給休暇取得奨励>
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー(健康診断日)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■退職金制度(在籍3年次以降が対象)
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (別オフィスなど)
■各種保険団体取扱い
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■ベネフィットワン(各種サービス割引制度)
■カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):
└等級に応じ、年間12~18万円相当の補助ポイントを付与
 ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能
└住宅補助:マイホームサポートが該当。
 自己所有もしくは自分名義で借りている家は、マイホームサポートにより職能に応じて
 月1万円~月1.5万円分の補助を申請し受けられます。
└その他、所定の資格取得(労務、経営・法律、語学、財務、ITなど)やTOEIC等の自己啓発に対し
 カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内に喫煙室設置)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】K-NET株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役/川村慶
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-308678
設立
2002年3月
資本金
990万円
従業員数
60人(グループ全体)
事業内容

人材紹介

事業所
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
ホームページ
応募