[KNET-176]
紹介会社求人

Japanese

【愛知】組込系ソフトウェア開発・機械設計 / ボディ系スイッチ・ECU(コントローラー)
公開日: 2024年12月13日
更新日: 2025年01月20日

土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
2010年
資本金
50億円
従業員数
3,509名(2024年3⽉現在) (うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

同社は、1983年に⽴⽯電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の⾞載電装事業部として発⾜して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確⽴するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ(EPS)の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防⽌機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。
今ではグローバルで事業を展開し、営業、⽣産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。
そして、2019年11⽉にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る⽇本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。
これまで培ってきた経験と実績をベースに、⽇本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする⾞載⽤電⼦制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります

募集要項
仕事内容
1.ソフト系
【製品例】
◆ブラシモータ制御ECU(パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど)
◆ブラシレスモータ制御ECU(電動オイルポンプECU、電動ウォーターポンプECU)
◆灯体系ECU(オートライトセンサECU)
◆ZONE ECU

2.制御系
【製品例】
ブラシモータ制御ECU(パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど)、ブラシレスモータ制御ECU(電動オイルポンプEC U、電動ウォーターポンプECU)、灯体系ECU(オートライトセンサECU)、ZONE ECU

3.メカ系
【製品例】
⾞載スイッチ(パワーウィンドウ、ミラーコントロール、パワーシート、エンジンスタートストップ、電動パーキングブレーキなど)、ブラシモータ制御ECU(パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど)、ブラシレスモータ制御ECU(電動オイルポンプECU、電動ウォーターポンプECU)、灯体系ECU(オートライトセンサECU)、ZONE ECU

4.エレキ系
【製品例】
ブラシモータ制御ECU(パワーテールゲートECU、メモリーシートECU、サンルーフECU、ドアECU、パワーウィンドウモータECUなど)、ブラシレスモータ制御ECU(電動オイルポンプECU、電動ウォーターポンプECU)、灯体系ECU(オートライトセンサECU)、ZONE ECU
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

日本語:N1

1.ソフト系
<チームリーダー>
◆組み込みソフトウェア設計(C⾔語)の基礎知識
◆⾞内ネットワーク通信(CAN、LIN)の基礎知識
◆各種評価ツール(オシロスコープ、CANoeなど)経験
◆プロジェクトマネジメント経験(5名以上)

<実務担当者>
◆組み込みソフトウェア設計(C⾔語)の基礎知識
◆各種評価ツール(オシロスコープ、CANoeなど)経験

2.制御系
<チームリーダー>
プロジェクトマネジメント経験

<実務担当者>
【必須】各種評価ツール(オシロスコープなど)経験
【優遇】制御理論、信号処理、MBD、モーターの基礎知識

3.メカ系
<チームリーダー>
機械設計/3D CAD(CATIA)の基礎知識、プロジェクトマネジメント経験

<実務担当者>
機械設計/3D CAD(CATIA)の基礎知識

4.エレキ系
<チームリーダー>
プロジェクトマネジメント経験、電気電⼦の基礎知識

<実務担当者>
電気電⼦の基礎知識


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 417〜1100万円
■想定年収(マネージャー)
893〜1,100万円
⽉給 531,600円

(チームリーダー)
669〜858万円
⽉給 402,600円

(実務担当者)
417〜576万円
⽉給 256,000円~
【モデル年収】
実務担当者:508〜685万円 ※住宅⼿当含む、全社平均残業時間含む(17時間/⽉)

※2024年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。
今後制度が改定された場
合は、改定後の制度が適⽤となります。
勤務地
愛知県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
08:30〜17:15
■所定労働時間 08時間00分 休憩45分
■フレックスタイム制 有
コアタイム:有 10:30〜15:15
■残業 有
全社平均残業時間:17時間
■残業⼿当 有
残業時間に応じて別途⽀給
基準労働時間:8:30〜17:15
休日・休暇
年間129⽇
内訳:完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇ GW(9⽇間) 夏期(9⽇間) 年末年始(7⽇間) 
その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等)
■有給休暇 初年度は⼊社⽇に応じて4〜18⽇付与
■有給休暇の補⾜情報
初年度は⼊社⽇に応じて、4〜18⽇⼊社直後に付与します。
(1) 3⽉21⽇ 〜 5⽉20⽇までの⼊社 18⽇
(2) 5⽉21⽇ 〜 7⽉20⽇までの⼊社 15⽇
(3) 7⽉21⽇ 〜 9⽉20⽇までの⼊社 13⽇
(4) 9⽉21⽇ 〜 11⽉20⽇までの⼊社 9⽇
(5) 11⽉21⽇ 〜 1⽉20⽇までの⼊社 6⽇
(6) 1⽉21⽇ 〜 3⽉20⽇までの⼊社 4⽇
福利厚生
健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有
■通勤⼿当:会社規定に基づき⽀給
■制度
時短制度(全従業員利⽤可)、⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可)、出産・育児⽀援制度(全従業
員利⽤可)、資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可)
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独⾝寮、⾷堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合。
■退職⾦
無:確定拠出年⾦のみ
<制度備考>
■社宅
寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合ご利⽤いただけます。
寮:満30歳を迎えていない⽅で⾃宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の⽅。
社宅:⼊社に伴い単⾝で赴任し、配偶者・扶養⼦⼥と別居する⽅。
採用の流れ
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】K-NET株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役/川村慶
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-308678
設立
2002年3月
資本金
990万円
従業員数
60人(グループ全体)
事業内容

人材紹介

事業所
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
ホームページ
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