SE、PG（汎用系） ／ ネットワークエンジニア

大きく分けて、2つのシステム開発が進行しています。
1つは、現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発。
もう一つは、新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発です。
あなたには、いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。
【具体的な仕事内容】
■新料金システムの、設計・開発
■現行システムの改良や機能追加
■料金収受管理
■ETC利用照会
■マイレージ照会
■交通量管理　
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発】
■開発言語：C#, Java, JavaScript
■フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
■データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
■コード管理：GIT/GitLab, Subversion
■インフラ：Oracle Cloud Infrastructure
■コミュニケーション：Teams, Redmine
概要：高速道路の通行料金割引制度の変更に伴い現行システムの改良を実施
期間：8ヶ月
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
言
語：C#, Java, JavaScript, Oracle Database
開発スタイル：ウォータ―フォール
規模：55名
【新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発】
■開発言語：C#, Java, JavaScript
■フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】
■データベース：PostgreSQL
■コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】
■インフラ：on-premises
■コミュニケーション：Teams
概要 ：新料金システムの、設計・開発等
期間：60ヶ月
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、導入
言
語：C#, Java, JavaScript, PostgreSQL
開発スタイル：ウォータ―フォール
規模：約230名定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須：以下いずれかの方
■システム開発における製造経験をお持ちの方（2年以上）
■インフラに関する設計、構築経験をお持ちの方（2年以上）

【歓迎スキル・資格】
外国籍の方は在留資格・在留期限記載

正社員

年収: 405〜549万円
想定年収：405万円～540万円
＜賃金内訳＞
月
給244,768円～326,997円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（前年実績5,520円）
■賞与：前年実績年2回、5か月分
■資格手当
■特別地域手当
■技術手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月
給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【モデル年収】
◆大卒24歳・独身・本社勤務
概算年収：4,074,616円
残業：354,723円/年（月5日3時間残業した場合）※平均残業時間16.3時間のため
宿舎使用料補助：768,000円/年
＞年収5,197,339円

年間休日123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年次有給休暇 最大20日/年 付与
■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与
┗全社平均19.3日/年※2022年度実績）
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
＜定年＞
60歳の誕生月の月末　※再雇用制度等あり（最長70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修、OJT
■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助
＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父 母各5,000円）
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※～31歳
■契約スポーツクラブ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■契約保養所2社
■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

対面面接のみオンライン面接実施不可
書類選考
↓
適性検査（面接日の2営業日前までに実施）
↓
一
次面接（本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内）
↓
役員面接（本社対面・交通費支給）
↓
入
社

有（屋内禁煙）