SE、PG（汎用系） ／ SE、PG（パッケージ、ミドルウェア） ／ システム導入、トレーニング

ＳＡＰシステムの導入、カスタマイズ、運用保守を担当するポジションです。
ＳＡＰの各モジュールを活用し、クライアントの業務要件に合わせたシステム設計や開発を行います。ＡＢＡＰによるプログラム開発や既存システムのカスタマイズ、データ移行などを実施し、システムの安定稼働を支援します。導入後も運用・保守を通じて、業務効率化や課題解決に貢献します。
具体的に：
1. システム設計・カスタマイズ
2. 要件定義
3. システム実装
4. システムの運用・保守
5. パフォーマンスの最適化
6. ユーザーサポート
7. ドキュメンテーション
8. 新機能の導入・改善提案
9. カスタマイズと機能追加

※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

コンピュータの基本操作やネットワークの基本知識
SAPの各モジュール（FI、CO、MM、SD、HRなど）に関する深い知識

【歓迎スキル・資格】
ABAPや他のプログラミング言語（Java、C#など）の理解
システム障害や業務課題に対する分析力と解決力
SAPが使用される業界（製造、物流、販売など）の基本的な理解があると有利
ユーザーサポートやチームとの連携が多いため、良好なコミュニケーション力に優れた方
簿記を含む会計知識、経理、購買や在庫管理などの業務知識
英語、その他の語学に堪能な方

正社員

年収: 360〜840万円
月給は28万円〜65万円の範囲で

ボーナスは1ヶ月分の給与で、年間の業績に応じて変動します

月給には20時間分の見なし残業が含まれています

完全週休２日制
年末年始
夏季休暇

試用期間3ヶ月（試用期間中、条件変更なし、試用期間後、能力・成果によって条件変更可能性あり）
法定福利厚生
社内保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
法定外福利厚生
防災セット、結婚祝い金、出産祝い金、人間ドック、産前産後・育児休暇、通勤手当、特別休暇、働き方のカスタマイズ制度（在宅勤務、テレワーク、フレックスタイム制など）社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会、親睦会、誕生日プレゼント、各種福利厚生のギフト、お歳暮プレゼント年末業績表彰（多種多様な社内表彰制度がある。）
外国籍の方の高度人材制度、社内トレーニング（ＳＡＰ研修、ＳＡＰ　ＰＡ認証研修、日本語研修などの研修会及び技術サポート）、
ＳＡＰオフィシャル　トレーニング　カンファレンスへの参加支援、プロジェクトの技術サポート、面接指導。

1. 書類選考
2. 一次面接（人事担当と現場社員）
3. 最終面接（役員）
4.　内定

無（喫煙可）

90%