テレマーケティング、カスタマーサポート ／ 法人向け営業

カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。

今回の募集内容は、多方面に渡るカスタマーサクセス部のソリューションを横串で活用し、お客様の課題に応じて適切なソリューションを提案するプランナーのポジションになります。
業界を代表する大手グローバル企業（アパレル・EC領域）のECサービスにおける運用改善、体制構築支援をお任せします。
今回は韓国に関わるため、韓国語を活かしつつ、EC／IT領域の専門性を活かしてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。

【カスタマーサクセス部のソリューション】
・IT運用コンサルティング（導入・定着支援）
・ERP運用支援
・コンタクトセンター最適化／分析
・ヘルプデスク／情報システム運用支援
・Salesforce活用支援／導入支援
・UIUX支援
「具体的に」
・お客様へのヒアリングおよび課題抽出
・開発／テストチームとの連携
・サービス導入後の設計／要件検討
・商品詳細情報の管理業務およびオペレーションの改善
・ECサイト運営におけるシステム・オペレーションの構築

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
韓国語・朝鮮語：ビジネスレベル

・英語　読み書き可能なレベル（リーダーポジションは英会話必須）
・ECサイトの開発経験または、ITサービス導入、提供（運用）プロジェクトの経験（複数経験歓迎）
・日本語で最低限コミュニケーションがとれること（日本語での社内手続きや面接対応が可能）
・クライアントワーク経験
・サブリーダー以上の実務経験（リーダーポジションの場合）

【歓迎スキル・資格】
【尚可】
・マイクロサービスのEC運用経験
・システム開発経験（フロントエンド、バックエンド問いません）
・インフラ運用経験
・複数のシステム導入～運用経験

正社員

年収: 400〜700万円
昇給：給与改定年2回
月給333,334円～583,334円
＜給与内訳＞
1.基本給191,534円～417,534円
2.固定残業手当86,800円～110,800円
3.確定拠出選択金55,000円

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】

・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

書類選考＞1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定※場合により、変更あり＞内定＞入社
選考はすべてオンラインにてご対応可能です

有（屋内禁煙）