商品企画・サービス開発 ／ 広告、宣伝、ブランディング

輸入食品・飲料のブランドマーケティング業務全般
１．担当食品・飲料のブランドマーケティング活動の計画と実行
２．プロモーション活動の準備（展示会、プレスリリース、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーンなど）
３．食品表示ラベル作成を含む新製品発売の準備
４．販売支援ツールの企画・開発・作成
５．サプライヤー(海外メーカー)とのコミュニケーション(問合せ、報告等)
６．販売実績の分析とレビュー
７．担当するブランドに関して営業部門と連携
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル

【経験・知識】 （必須条件）
①　マーケティング、デジタルマーケティングの知識・経験
②　食品・飲料業界でのブランド マーケティング経験
③　プロジェクトマネジメント（スケジュール・タスク管理）スキル
④　英文レポートの作成
⑤　プロモーション代理店等への指示スキル

【資格・スキル】（必須条件）
・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル
・英語（ビジネスレベル・海外のサプライヤーとのやり取り）
・日本語（流暢）
＊外国籍の方は、会社で就労VISA支援を致します。

【歓迎スキル・資格】
【経験・知識】（歓迎条件）
①　食品表示法に関する知識
②　輸入関連知識
③　小売市場（百貨店、スーパー、輸入商品専門店、販売店など）、の経験・知識
④　ホテル・レストラン・カフェ市場、飲料（アルコール、カクテル、清涼飲料など）に関する経験・知識

正社員

年収: 400〜450万円
入社時想定年収 400 万円〜450 万円
賃金制度
完全月給制

月給 260,000円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
昇給：年1回 （1月）
賞与：普通賞与1カ月分（12月支給）、業績賞与（2月支給）

年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇

各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度（スポーツ部活動への補助金）

① 1次面接：オンライン面接
　　 募集部門：部長、課長
　　 人事部門：部長、採用担当
② 適性試験：SPI（テストセンター）
③ 最終面接：対面面接（霞が関本社）
　　 社長、募集部門長、人事部門長

有（屋内禁煙）