法人向け営業 ／ 販促企画、営業企画 ／ 営業事務、営業アシスタント

■業務内容
《概要》
自社製品「ZeeM」（人事給与、会計）の営業活動として、問い合わせ対応から提案、導入後のリピート案件まで 全体を通じた営業対応をしていただきます。

《本ポジションの魅力》
次期マネージャー候補として、同社内でのキャリアップを目指すことができます。

《今後の事業の方向性》
クラウドビジネスによる直販案件の拡大。

働く環境
■充実した教育制度
入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。

■資格取得奨励金制度
■フリーアドレス制度
働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。
社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。

■エンジニア比率8割のアットホームな組織
プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・日本語能力試験N1
・BtoBでの営業経験

【歓迎スキル・資格】
・競合他社での営業経験

正社員

年収: 400〜600万円
＜昇給＞
年1回（4月）

＜賞与＞
年2回（6月・12月）

・完全週休２日制（土曜・日曜）
・国民の休日、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・ヘルパー休暇
・アニバーサリー休暇（年間1日）
・リフレッシュ休暇（年間7日） など

年間休日124日

・社会保険各種完備
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度
・リモートワーク制度（社内規定による）

1.書類選考
2.Web適正検査
3.一次面接
4.最終面接
5.内定

※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

有（屋内禁煙）