[TKYN-103]
紹介会社求人

Japanese

エリア希望なしの方【産業プラントにおける施工管理(空調・衛生・電気設備分野)】
公開日: 2024年03月27日
更新日: 2024年03月27日

在留資格サポートあり 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
1964年9月15日
資本金
30億円
従業員数
1,390名(2023年3月31日現在)(うち外国人社員数名)
売上高
1,070億円(2022年度実績)
事業内容

【会社についての詳細】
当社は日立グループの一員として、
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、
建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、
お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、
総合的に広範囲なニーズに応えています。

<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

募集要項
募集職種
仕事内容
▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・発注者側顧客(メーカーが大半)との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野(空調衛生・電気・計装など)をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください!
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)


【歓迎スキル・資格】
【歓迎(WANT)】
・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方、
または、その資格取得を目指されている方


雇用形態
正社員
給与
年収: 450〜800万円
〈給与〉
想定年収:450万円~800万円
月給:21万円~37万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
インセンティブ:なし

〈補足情報〉
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
勤務地
青森県宮城県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県山梨県岐阜県静岡県愛知県滋賀県京都府大阪府広島県徳島県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
〈勤務地〉
▼勤務エリア
全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

①東北(青森・宮城・福島)
②北関東(茨城・栃木・群馬)
③関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
④甲信(山梨)
⑤北陸(新潟・富山)
⑥中部(静岡・愛知・岐阜)
⑦関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
⑧中国・四国(広島)
⑨九州(福岡・長崎・熊本・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

※初任地希望考慮(応募フォームにて初任地希望エリア入力可能です)

転勤の可能性:あり
勤務時間
〈勤務時間〉
08:00~16:45
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下

〈補足情報〉
■勤務時間:現場による/目安8:00~16:45(実働7時間45分)
■残業時間:平均48時間(サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています)
※現場職は受注案件により変動あり
※全国への異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
★エリア希望がある方は別の求人票よりエントリーをお願いします
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇
補足情報:■創立記念日 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇(有給休暇取得推進制度) ■アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など
※休日について:現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇:年間24日(入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可)
福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、家族手当、交通費支給、社員割引制度、住宅手当
補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給 ■住宅手当:支給条件あり ■現場手当:施工管理職の場合支給あり ■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種 ■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり
★日立グループの福利厚生充実★  ・日立グループ持株会制度  ・日立グループ団体保険  ・日立家電品の割引価格購入  ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
採用の流れ
<選考フロー>
書類選考

一次面接(原則オンライン)

最終面接(原則オンライン)

内定

<補足情報>
※対面面接可能(応相談)
※選考回数が変更となる場合があります
受動喫煙対策
有(喫煙可能区域での業務あり)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】東京ワン株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 及川茂
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-311145
設立
2019年
資本金
1505万円
従業員数
5人
事業内容

外国人労働者採用コンサルティング
有料職業紹介(許可番号 13-ユ-311145)
特定技能外国人登録支援機関(19登-002923)

事業所
東京都中央区銀座二丁目14番5号 三光ビル306
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