経理

事業成長を支える経理組織のコアメンバーとして、単体決算業務を中心に経理業務をご担当いただきます。
経理の実務経験を不問とした、経理への興味やご意欲中心の募集となります。

◆具体的な業務内容
・日次業務（仕訳起票）
・月次決算業務
・四半期決算業務（単体）
・四半期決算開示
・監査法人対応
・税務申告書作成業務
・各種プロジェクトの推進、サポート

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・簿記3級以上をお持ちの方（経理の実務経験不問）
・経理業務を通じた会社の円滑な運営に関心が高く、未経験であっても自ら学ぶ姿勢が強い方
・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
【歓迎条件】
・経理の実務経験
・日商簿記2級以上の保有
・決算業務を主担当として遂行されたご経験

【求める人物像】
・利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・状況の変化に応じて柔軟にベストプラクティスを模索できる方
・チームの成功のために全体感をもって行動できる方
・受け身ではなく、自発的に動くことができる方
・弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方

正社員

年収: 400〜530万円
〈給与〉
想定年収：400万円~530万円
月給：29万円~38万円
賞与回数：2回

内訳］
・月給：29万円～38万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
　└基本給：24万円～33万円
　└固定残業代：4万円～5万円
　└在宅勤務手当：5千円
・賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 　育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（試験的に有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報：・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

書類選考
↓
＜一次面接＞※オンライン
・経理財務部 部長
・経理課 課長
↓
＜最終面接＞※ご来社
・執行役員 Co-CFO

有（敷地内禁煙）