広告、宣伝、ブランディング ／ 法人向け営業 ／ Web編集、コンテンツ企画

【職務内容】
外資系企業を中心に英語でコミュニケーション図り、課題を設定し、年間数億円規模のデジタルマーケティング領域のプロモーション戦略の立案、実行をお願いします。

【具体的には】
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案（広告主訪問）
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング　等
・英語での業務対応

【仕事の流れ】
1.アカウント作成
・クライアントについて調査・分析後アカウントを構築
・設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析
2.広告運用
・掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文やキーワードを調整
3.報告・提案
・効果測定や分析レポート/サイト改善案の作成後、クライアント様へご説明 **

【取り扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google　Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌　他多数

【クライアント企業】
グローバル展開を行っている大手クライアント企業を直接支援できます。
・外資系飲料メーカー
・外資系クレジットカード会社
・外資系フードデリバリー会社　他

【身につくスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル

・本ポジションで取り扱う運用型広告の運用経験（2年以上）
・英語力必須（ビジネスレベル：TOEIC 800点以上）
・日本語力（ネイティブに近いレベル：N1以上）

【歓迎スキル・資格】
・日本国内市場（マーケティング）の知識と理解
・Excel、PowerPointがビジネスレベルで活用できるスキル
・Google Analyticsなど、分析ツールの活用経験

＜求める人物像＞
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方

正社員

年収: 450〜800万円
・完全月給制
・月給：320,000円〜550,000円
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（4月、10月）

・年間休日130日
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年次有給休暇（10～40日）　※入社半年経過後から
・年末年始休暇
・夏季休暇（7/1～10/31の間で通算4日間）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休暇
・ファミリー休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）

・社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
・通勤手当
・財形制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・健康診断
・インフルエンザ予防注射
・病児保育サービス
・ストレスチェック
・永年勤続表彰
・保養所の割引利用
・クラブ活動支援制度
・スポーツクラブ利用補助制度
・慶弔金制度

書類選考→1次面接→SPI・リファレンスチェック→2次面接→最終面接→内定
※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します
※面接回数：2～3回
※オンライン選考相談可能
※入社後は、新規グループ会社へ出向していただく予定です

有（屋内に喫煙室設置）