設計・積算 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア ／ 測量、構造解析（建築・土木・プラント・設備）

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
【職務概要】
同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。

【職務詳細】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適性・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。是非、組織を牽引する存在になってください！

◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

日本在住の方
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
■二級建築士資格

【歓迎スキル・資格】
■同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
■事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

正社員

年収: 1000〜1200万円
1000万 ～ 1200万 　【賃金形態】月給制　645,000円～
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
固定残業手当157,800円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：487,200円～）
賞与：年2回
昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり
雇用形態：正社員 ※試用期間:有:3ヶ月(待遇変動なし)

完全週休2日制（土日祝）、年間休日日数120日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■社会保険：健康保険：有  厚生年金：有  労災保険：有  雇用保険：有 
■待遇：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等

書類選考　→　一次面接　→　WEB受検　→　最終選考・職場体験　→　内定
※ポジションにより異なる

有（屋内禁煙）

100%

設計部