スーパーバイザー、店舗指導 ／ ホテル、宿泊サービス ／ その他、旅行・ホテル・ブライダル関連職

【業務内容例】
■ゲスト対応（通常のフロント業務、クレーム対応、顧客満足度改善）
■チームメンバーの指揮監督
■ゲストロイヤリティプログラム等の管理
■ゲスト満足度の向上
■部門目標、KPI達成のためのパフォーマンス管理
■シフト管理　など

【魅力ポイント】
◆年間休日115日！
飲食・宿泊業界の平均年間休日日数97日に対して、飲食・宿泊業には珍しい年間休日115日！

◆研修・OJTが充実
まず入社時研修でブランドコンセプト、ホテルのことを学び、
配属部門では、OJTもございます。
成長に応じた研修も用意されていますので安心してください。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

■マネージャークラスでフロントの経験が約５年以上の方
■OPERAに関する知識
■日本語と英語（ビジネスレベル）＊会話・読み書き両方
■PCスキル
└Word、Excel、Powerpoint使用できる方

【歓迎スキル・資格】
・接客のスキルを磨きたい方
・おもてなしをするのが好きな方
・リーダーシップを発揮できる方
・指示されるのではなく、自分で考えて動きたい方
・チームワークを大切にできる方

正社員

年収: 400〜450万円
月320,000円～経験による

月給：320,000円～
試用期間 有
試用期間中の固定残業：なし
賞与 : 年2回　会社業績による

月9～10日（シフト制）
有給休暇（初年度10日より、入社月に応じ按分）
特別有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
介護休暇制度
病気休暇

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり昇給年1回
深夜手当、他（就業規則に準ずる）
ユニフォーム貸与
各種研修制度
定期健康診断
確定拠出年金制度あり
従業員食堂（1日1食無料で提供）
仮眠室、シャワー室完備、スタッフエリアに男女共用のトイレあり

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

ホテルのフロントマネージャー候補