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Japanese

正社員【GUCCI(グッチ)】チームマネージャー 都内店
公開日: 2023年11月27日
更新日: 2023年11月27日

外国人活躍中 即入社OK 社宅・寮・住宅手当あり 上場・大手企業

会社概要
会社名
株式会社ケリング ジャパン グッチ ディビジョン
ホームページ
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
【業務内容】
ストアおよびカテゴリーの目標を達成するために、タイムリーなコーチングとフィードバックを行い、チームを牽引し、チーム内のタレントディベロップメントを行う。
GUCCI Values および GUCCI Amplifiers を促進する、ブランドのアンバサダーである。

【オススメ】
・賞与年2回/インセンティブ有
・ブランド研修あり!
・入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

・店長又はサブなどのマネジメント経験者(ラグジュアリーブランド、もしくはインポートブランド)※フルタイム勤務可能な方


【歓迎スキル・資格】
接客マナー


雇用形態
正社員
給与
年収: 500〜700万円
※前職を考慮いたします ・昇給年1回・賞与年2回・インセンティブ有・交通費全額支給
勤務地
東京都
都内店(※複数募集店舗がございますので通勤考慮し配属)※全国エリアにて募集中!
勤務時間
09:30~20:30
休日・休暇
年間120日・週休2日(月9~10日お休み)・有給休暇・ストック有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 他・年2回連休取得可(7日間・10日間)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(夏季・冬季)
・パフォーマンスボーナス(4月/個人や会社の業績による)
・交通費支給(月10万円まで)
・時間外手当
・社員割引制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・産前産後休暇・育児休暇制度(取得・復帰実績あり)
採用の流れ
Step1:専任コーディネーターとの面談(来社・WEB・電話からお選びいただけます。)
Step2:就業決定(決定までは1日~7日ほど)
Step3:就業前のトレーニング
Step4:就業スタート
※ご応募いただいたお仕事、ご希望の雇用形態により、選考方法が変更となる場合がございます。
※ご経験により、ご希望のお仕事のご紹介が難しい場合もございます。
※既に弊社にご登録いただいる方へは、お仕事のご紹介が可能な場合にご連絡いたします。
受動喫煙対策
有(屋内に喫煙室設置)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社iDA
代表者役職/氏名
代表取締役   堀井 謙一郎
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-010145
設立
1999年3月
資本金
1億5190万円
従業員数
6,620名(派遣スタッフ6,000名)
事業内容

ファッション・コスメ・ライフスタイル業界に特化した人材ビジネス(転職エージェント)

事業所
全国
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