[jobi-ISF-SI-01]
紹介会社求人

Japanese English

【ビザサポート有!】バイリンガルエンジニア(インフラエンジニア)年収372万円~@東京・⼤阪・名古屋
公開日: 2025年02月21日
更新日: 2025年02月21日

外国人活躍中 即入社OK 在留資格サポートあり 土日祝休み

会社概要
設立
2000年
資本金
1億円
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

ITインフラを支えるエンジニアへの需要が増す一方、IT業界の人材不足は深刻な課題となっています。2000年の創業以来、「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に、IT業界の中でも早くから取り組んできました。
テクノロジーをつなぐネットワークや、その基盤となるインフラの構築と保守は、時代が変わっても必要とされる事業です。ITインフラ企業の理想郷を目指す当社で、ネットワークやサーバーの運用・監視担当として活躍していただける方を大募集しています!

募集要項
仕事内容
現在、同社は全国の主要都市に拠点を持ち、国外では3カ国に展開しております。今後は海外への展開にも力を入れ、グローバルエンジニアの採用を強化してまいります。性別、年齢、国籍、障害の有無に関係なく、バイリンガルとしてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
■職務概要:
ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定します。
インフラエンジニアとして、以下の業務を担当します:
・インフラのシステム企画から要件定義を行い、AWSをはじめとしたクラウドサービスの導入・構築を実施します。
・プロジェクトリーダーとして、チームを効果的にマネジメントし、ネットワークオペレーションにおいては、英語でのコミュニケーション能力を活かして業務を進めます。
・運用保守やテクニカルサポートを通じて、外資系企業に対するITインフラ構築を支援し、幅広い経験を積むことができます。
■プロジェクト例:
・インフラのシステム企画~要件定義
・ネットワーク設計・構築(英語を用いたNW機器の運用、英語での会議・メール対応)
・クラウドサービスの導入・構築
・運用・保守
・ITインフラ構築やヘルプデスク業務、海外ベンダーと英語でのコミュニケーションやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当
■働く魅力:
・長く働き続けてもらえる環境を整えるように取り組んでいます:有給取得率79.2%、毎月の平均残業時間7.3時間、女性育児休暇取得率100%、男性育児休業取得率74.3%・社員平均年齢33.6歳、20代・30代管理職人数121名、管理職平均年齢39.1歳
・英語力を活かした業務をご紹介可能です。
・30カ国以上の外国籍メンバーが活躍しています(外国人社員数250名以上)
・海外から入社される外国籍の応募者向けのサポート
⇒移動交通費補助、転居費用補助、入国サポート、寮利用、日本語研修、24時間お困りごとサポートなど

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

【下記実務経験いずれか必須】
・インフラエンジニア経験1年以上
・ネットワークエンジニア経験1年以上
・ヘルプデスク経験1年以上
・ITインフラに関連する業務において、開発エンジニア経験が1年以上あること(フロントエンド業務は除く)

【必須】
・英語:ビジネスレベル以上
・日本語レベル:ビジネスレベル(N2相当)以上


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 372〜712万円
年収:372万円~
310,000円~600,000(以下一律手当を含む)
年収:372万円~
<月給>
310,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:285,000円~
地域手当:地域A(東京) 25,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円
勤務地
東京都愛知県大阪府
東京・⼤阪・名古屋

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
教育:
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
70%
役職・部署
バイリンガルエンジニア(インフラエンジニア)
【取扱い紹介会社】ジョブインパルスジャパン株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 アレクサンダー・ヴィットカー
有料職業紹介事業許可番号
14-ユー301058
設立
2016年5月
資本金
4,600万円
従業員数
国内・海外合計9,000人以上(12か国、50拠点)
事業内容

私達ジョブインパルスは、総合的かつ国際的なヒューマンリソースサービスを 提供するグローバルカンパニーです。
・人材派遣事業
・人材紹介予定派遣事業
・人材紹介事業

事業所
〒222-0033 横浜市港北区新横浜3丁目18-6 新横浜TSビル4階
ホームページ
応募