【概要】
インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。

【詳細】
・アポイント取得のための架電
・商談
・受注対応
・契約継続フォロー

【業務内容の補足】
・当社の場合は、インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップするかたちがメインですが、一部営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。
・担当店舗数は約1500店舗（ゆくゆくはですので、入社直後からいきなり1500店舗というわけではありません）
・月間約200件の加盟相談顧客に対して新規店舗獲得（アタックリストが200件とお考え頂ければと思います）
・新規店舗獲得について、加盟LPページ、CCG入電、その他ESからの加盟問い合わせ・電話案内・資料請求店舗への提案から獲得。年間約280店舗/人の獲得（全体の90％以上が新規取引先）
・担当店のサポートについて、予約アクティベーション、未収対応、担当店からのES対応、顧客ナーチャリングからのアップセルなど担当店の継続契約に伴う業務全て
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

完全未経験可能！

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜371万円
＜一般労働制の場合＞
基本給 223,000 円（年収301万円の場合）～基本給 276,000円（年収371万円の場合）
※残業代別途支給（おおよそ月10時間の残業の為、年収301万の場合は＋年間21万、年収371万の場合＋年間25万）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
※リモートワーク手当月5000円支給あり

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
補足情報：●ウエルカム休暇（５日間） ●アニバーサリー休暇 ●ドナー休暇 ●プチ・サバティカル休暇 ●積立保存休暇 ●裁判員出廷休暇
※慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引） ※年次有給休暇（１日・半日・時間単位） 　時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度
補足情報： ・昇給年2回（毎年1月、7月） ・賞与年2回 ・リモートワーク手当（月5000円支給） ・交通費規程支給（月15万円まで） ・財形貯蓄育児支援制度 ・提携保養施設利用可能 ・社員表彰制度 ・懸賞制

有（敷地内禁煙）