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★☆★☆★☆★☆★☆【 ①入社後2ヶ月は本社にて研修！】★☆★☆★☆★☆★☆

　ご入社いただいてからは、まずは2か月間の研修を実施致します。
　システム開発の流れ・仕組み理解の話から始まり、「Java」「SQL」などの言語について、
　基礎開発、応用開発と研修を実施することでエンジニアとしての基盤を作っていただきます。

　当社ではエンジニアとしての基礎を丁寧にフォローすることで、
　研修後もスムーズに案件に参画いただくことができます。
　研修生同士で教え合う環境ができております。


★☆★☆ ★☆★☆★☆【 ② 圧倒的に働きやすい労働環境 】★☆★☆ ★☆★☆★☆

　現在476名の社員が在籍していますが、
　その8割以上がテレワークを実施中。

　フルリモート勤務のメンバーもおり、
　柔軟な働き方を実現しています。

　さらに「残業はしなければしないほどいい」という、
　企業様の風潮があり、実際に残業が多い案件については、
　原因を追究し、残業時間が減るように改善をしています。

　そのため、月の平均残業時間は5時間前後となっております。


■仕事概要

　未経験からでも安心して就業していただくために、
　入社後2ヶ月は本社にて専属講師の研修がございますので、
　エンジニアとして最高のスタートダッシュが切れます！

　研修後はテスターや保守・運用メンバーとしてリーダーの指示を受けながら、
　コードチェック・デバッグ処理・システム改善等を行い実践的なスキルを磨きます。

　上司・先輩と共にチームに配属されるため、現場でのフォローや指導もバッチリです！


■ 具体的には

　・新聞社のERPシステムの導入（DX推進）
　・アパレル業のEPMシステムの導入
　・商社のローコード開発支援
　・保険業の人事システムの導入
　・共通保守体制の確立
　・大手金融向けの会計システム保守
　・インフラ業向けのパッケージシステム導入支援
　・経費精算システム（WEB）構築　など


■ 入社後の流れ

　＜まずは2か月間の研修からスタート＞

　自社内にて、専任講師による講義を受けます。

　◎システム開発に関する基礎知識
　◎プログラミングスキルの習得（SQLやJava等）
　◎課題に対してプログラミング開発に挑戦

　7～10名程度の同期と一緒に受講することで、
　楽しく前向きに基礎を学ぶことができますよ。


■ 教育研修制度

　ホープスでは、入社後1～2年は
　定期的に課題とレビューを繰り返すことで
　技術力の底上げをサポート。

　様々な先輩社員が
　自身の体験をシェアするキャリア共有会のほか、
　資格取得に応じて奨励金を支給する制度もあり、
　スキルアップを積極的に支援しています。


■ なりたい自分になれる！幅広いキャリアパス

　当社は、東証プライム上場『 SHIFT 』グループの
　一員として、幅広いキャリアパスをご用意。

　◎自社内では…
　「ERPのエキスパート」「PM」「社内教育担当」
　「新規事業の立上げ責任者」等

　◎『SHIFTグループ」では…
　「ITコンサルタント」
　「テスト・セキュリティ等の専門エンジニア」等

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【このような方を歓迎します！】

・2026年に卒業される方！

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 340〜540万円
〈給与〉
想定年収：340万円~540万円
月給：28.5万円~35万円
補足情報〉
★他社にはない昇給率！年間8％！
　（大手企業の平均昇給率1.84%）

月給：28.5万円以上 ＋ 諸手当
昇給：年2回

※経験・スキル等を考慮の上、優遇します。
※上記には固定時間外手当（月30時間分・49,800円以上）を含みます。超過分は別途支給。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：
■産休・育児休暇取得率：100% ■育休復帰後⇨時短勤務可 ■男性の育休取得実績あり

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度、資格手当、資格取得制度
補足情報：■社内イベント・各種懇親会 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■産前・産後休業 ■生理休暇 ■看護休暇 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得奨励金制度 ■新入社員有給付与制度 ■ふるさと納税応援制度 ■選択制確定拠出年金制度（企業型DC） ■フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度 ■メンタルヘルス・健康相談 ■サークル活動（フットサルなど） 上記の他、市場価値向上活動や稼動時間抑制対策など様々な取り組みをしています。

＜選考フロー＞
▶︎step1：会社説明会
　　　　（選考参加意思アンケート実施）
▶︎step2：一次選考
　　　　（同時に、適性検査も実施いたします）
▶︎step3：二次面接
▶︎step4：最終選考

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）