ホテル、宿泊サービス

当ホテル内におけるフロント業務に従事していただきます。
宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務をはじめ、館内外の情報に通じ多様な要望に対応していきます。

外国人宿泊客も多い為、英会話ができる方は歓迎いたしますが、語学力は必須ではございません！

ご入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます！

・チェックイン・アウト業務
・ホテル総合窓口業務
・問い合わせ対応業務
・宿泊予約（使用システム：NEC/NEHOPS）業務
・ナイトフロント業務等
※お客様は日本人約7割、外国人約3割です。業務上で英語・中国語を使用することがあります。
※入社後はまず初めに挨拶の仕方から覚えてもらいます。その次にチェックイン・アウトの具体的な対応方法を教えます。慣れてきたら電話やメールの問い合わせ対応をお任せします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

JLPT N2以上の会話スキル
ホテル、レストラン等での就業経験

【歓迎スキル・資格】
・健康な方
・田舎暮らしが出来る方

正社員

年収: 270〜568万円
月給 200,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,700,000円 ～ 5,680,000円）
※年齢、経験、今までの年収により決定します。
※経験により優遇
上記に別途支給
食事手当：6,000円

賞与：年2回 ※前年度実績1.5カ月分
昇給：年1回（4月）

試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし）

■年間休日105日
■週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇（6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
2022年 産休2名、復帰1名
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
ほか
※希望休も含め、計画的な連休取得も可能です！

■寮完備（個室/トイレ・シャワー付き/大浴場・コインランドリーあり）
■マイカー通勤可（寮に無料駐車場あり）
■従業員通勤用バス送迎有り（寮とホテル間を出退勤時間帯に定期運行）
■従業員食堂：250円/食
■交通費支給
■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
■各種慶弔見舞金
■旅行業保険組合加盟保養所・娯楽施設等利用割引
■各グループホテル（北海道、神戸、沖縄）
ゴルフ場（北海道）の社員特別優待制度
■インフルエンザ予防接種補助
■定年63歳
■定年後の再雇用制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

1次面接(人事担当者)→2次面接(現場責任者)
※1回でまとめる場合もあり

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）