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【ゲームディレクター/リードプランナー】ゲーム開発・運用のディレクション/ディレクター補佐
公開日: 2025年02月16日
更新日: 2025年02月17日

外国人活躍中 土日祝休み

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
■業務内容
・ゲーム開発、運用におけるディレクション/ディレクター補佐
・企画書の作成
・仕様書の作成
・外部協力会社との渉外及び調整
・販売計画の策定、マーケティング
・コンテンツ監修、品質管理
・売上の進捗管理・KPI分析後の施策の立案および運営先への提案

■募集背景
今期から新設されたゲームスタジオチームにて募集いたします!
ゲームスタジオではアプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォーム「にじGAME」の運営と
自社のゲーム企画開発(アプリ・PC)やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。
ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。

「にじGAME」について・・・(https://www.nijiyome.com/)
にじGAMEとは、アプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームです。
二次元に特化した魅力的なゲームが続々登場しています。自社のタイトルのみならず、
連携している企業様のタイトルも取り扱っているため、一つのタイトルだけではなく
様々なジャンルのタイトルに触れることが可能です。

▼開発中の自社開発タイトル
・舞歌ファンタジア
https://www.nijiyome.com/app/reserve/maikafantasia

・バブル&ドールズ
https://www.eisysgames.com/babudoru

▼過去の自社開発タイトル
・にじいろLIVE
https://www.nijiyome.com/app/top/nijilive

■配属先の部署について
ゲームスタジオチームのみならず、海外チーム、マーケティングチームや外部協力会社と関わりながら仕事を行います。
みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるため、フレンドリーで溶け込みやすい環境です。
これが初めての転職でも、不安に思わずに挑戦してください!
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:ネイティブに近いレベル

・ゲーム業界(ソーシャル/オンラインゲーム開発も含む)におけるディレクション経験2年以上
・ゲーム運用におけるディレクション業務全般
 (企画、使用作成及び確認業務/進行管理業務/コンテンツ監修、品質管理業務など)
・ネイティブアプリの新規開発段階からのリリースまでの経験
・アプリプロモーションにおける多角的な展開実施経験

※対応範囲がゲーム開発、ゲーム運用業務のみではなく、将来的に多角展開することとなります。
そのため、他のゲーム会社とは異なり「1つのタイトルで成功させたい」というキャリアビジョンをお持ちの方はミスマッチになります。


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 500〜800万円
月給:30.9万円~49.5万円
賞与回数:2回

■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
勤務地
東京都
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
転勤はありません。
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分

自社内勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間
10:00~18:00
実働7時間/休憩1時間
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:・年間休日120日以上
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:<特徴的なもの> 副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。/アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。/社内自販機を低価格で利用可(50円~)/簡易社食(お惣菜を100円から購入可)/書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。/分煙キャビン設置/ウォーターサーバー設置/育児のための時差勤務制度/健康診断オプション選択可能
<その他一般的なもの> 通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給/団体生命保険加入/選択制確定拠出年金:正社員のみ対象
採用の流れ
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

1次選考
採用面接(60分)を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください

最終選考
代表取締役との採用面接(60分)を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。

内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。

入社

※上記は変更となる可能性もございます。
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
ホームページ
応募