法人向け営業

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。
■モバイル事業部
法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。
＜大まかな業務の流れ＞
　▼新規または既存のお客様とアポイントを取得
　▼お客様の課題をヒアリング
　▼最適な商材や料金プランを提案
　▼アフターフォロー
■ソリューション事業部
“世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム
「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。
《IT点呼キーパーとは》
トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。
2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。
＜業務の流れ＞
　▼物流業界のお客様とアポイントを取得
　▼IT点呼キーパーを提案
　▼使い方の説明
　▼アフターフォロー
※月に数回の出張が発生します。

※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。
※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

【MUST】
・35歳以下
・正社員としての就業経験がある方
※外国籍の方は、経験者でネイティブレベルの日本語力と在留資格または就労ビザが必要です。
　〈在留資格〉配偶者、永住、永住者の配偶者、定住者
　〈就労ビザ〉①技術・人文知識・国際業務　②特定活動46号のいずれかで期間が半年以上あること
【WANT】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！

【求める人物像】
・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方
・社員間のチームワークを大切にできる方
・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
・人に教えること、人に説明することが得意な方

【歓迎スキル・資格】
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・安定した基盤で働きたい方
・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方
・人と接することが好きな方

正社員

年収: 300〜500万円
■給与
大卒・院卒：月給200,000〜300,000円
※別途支給（時間外手当、地域手当、インセンティブ）
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。
■インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給）
2023年度最高額約1,300,000円
※試用期間中はインセンティブ対象外
■地域手当（勤務地に応じて支給）
東京・神奈川　25,000円
大阪 　　　　　 17,000円
千葉・埼玉　 　15,000円
愛知　 　　 　　 11,000円
兵庫・京都 　 8,000円
静岡 　　　 　　4,000円
その他の地域　0円

休日：土日祝休み
年間休日：117日
休暇制度：産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・土日祝日休み　※ただし会社が指定する土曜日に出勤あり（2023年度 年間7日間） ・年間休日（公休）：117日　※月9日～11日 ・年次有給休暇　※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 　2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇　・配偶者出産休暇　・子女結婚休暇 ・転勤休暇　・忌引き休暇　・公務休暇　・災害休暇 ・交通遮断休暇　・召喚休暇　・ドナー休暇 など

交通費支給、社会保険完備、社員割引制度、健康診断、資格取得制度、役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当、退職金制度
補足情報：・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！ ・地域手当 ・時間外手当（全額支給） ・交通費（上限5万円） ・年末年始

・書類選考（※履歴書、職務経歴書 提出必須）
・面接（1～2回）/適性検査（※WEB面接）
・内定

有（敷地内禁煙）