SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（組込み、制御） ／ ネットワークエンジニア

年間プロジェクト2,800件以上／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／人材大手の「パーソル」と大手家電メーカー「パナソニック」が出資するエンジニアリング会社～

■業務概要
定着率94％以上、成長を続ける大手グループ企業（パーソル×パナソニック）である同社にて、
エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
　※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。
　※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細
・Windowsアプリケーション開発
・Unityアプリケーション開発
・AI開発
・クラウド開発
・Android／iOSアプリ開発
・顧客折衝、諸々の調整業務

■開発製品例
・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション
　　∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション
・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ
　　∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能
・見えないものを可視化/情報を視覚に追加　［AR］
　　∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など
・バーチャル飛行体験　［VR］
　　∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション
・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件

■求人の魅力・特徴
＜魅力＞
　・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる
　・ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能
　・チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
　・上流工程から開発に携われる
　・案件の9割以上が受託開発
　・元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼
　・パナソニック案件：78％　パナソニック以外の案件：22%
　・エンジニア在籍数：1,100名　※ビジネスパートナー含む
　・パーソルのグループシナジー：売上1兆円規模
　・店頭に並ぶ商品開発に携われる
＜学べる環境＞
　・開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意
　・世界中の最新動向を知る（論文など）ことも可能
＜挑戦できる環境＞
　・AI開発コンペで実力を証明することも（SIGNATE　など）
　・幅広い案件に携われる※精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数
　・キャリアアップのチャンスが豊富※AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・言語：Java or C＋＋ or C＃ or WPF or Python　など
・OS：Windows or Linux or Android or iOS　など
・日本語レベル：N2以上（ビジネスレベル）

【歓迎スキル・資格】
・組込システム開発経験
・データ分析の経験

正社員

年収: 540〜760万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）：288,000円～406,000円
昇給有無：有
残業手当：有
＜給与補足＞
モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・土日休み
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による
・年間休日日数126日以上
・年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、　　　特別休暇（2日）　等

■福利厚生制度
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

＜その他補足＞
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足
寮社宅 ：会社規定による
社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度　：企業型確定拠出年金制度あり
育休取得実績：有

■定年
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

■副業
可

■教育制度・資格補助補足
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修
　・パナソニックオペレーショナ

①書類選考
②面接
③適正検査
④最終面接

有（敷地内禁煙）

80%

スキルによる